護(hù)理專業(yè)最大的黑幕，不是護(hù)士考試，也不是上學(xué)階段

護(hù)理專業(yè)最大的黑幕，不是護(hù)士考試，也不是上學(xué)階段，而是你工作以后。而且對于新護(hù)士來說，最大的惡意從來都不是來自患者，其實是來自于老護(hù)士。

我前兩天收到一條私信，說真的，看完又心疼又無奈。你們看看碰到這種情況究竟應(yīng)該怎么去解決？我做護(hù)考這么多年，怎么可能連這點黑幕都看不出來？但是我該怎么跟他說，這個就很需要慎重。

事情是這樣的，他的私信內(nèi)容是說：“彭姐姐，我是一個干了9年臨床的護(hù)士，去西藏支過邊，并且好不容易考下來了某一個城市醫(yī)院的事業(yè)編，而且主管護(hù)師也通過了。但從入職開始就被刁難、訓(xùn)斥，夜班準(zhǔn)入考試考了5次，每次考核內(nèi)容難度不斷增加，而且每一次的考核標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。最后，這5次都沒通過，醫(yī)院就直接來了一句‘你辭職吧’。”

有的時候，真的心疼現(xiàn)在護(hù)理專業(yè)的學(xué)生。護(hù)考有沒有黑幕？我可以負(fù)責(zé)任地說，沒有，不可能有，因為護(hù)資是國家組織的考試。考公考編有沒有黑幕？

考試本身是沒有黑幕的，但問題就出在考試之后。如果別人通過關(guān)系預(yù)定了編制的名額，結(jié)果你憑本事考上了編制，醫(yī)院不得不錄取，那你就會被針對。所以，考上編制本來是一件好事，但不斷被瑣事打壓，到最后搞得心力交瘁，這就是一件挺讓人鬧心的事兒。

那你說有沒有方法解決呢？其實也是有的。

首先，事業(yè)編其實非重大事故是不能開除員工的，這就是我們繼續(xù)工作的底氣。然后，你要做好詳細(xì)的記錄，并且時刻展示出自己是懂得用什么樣的方法去維權(quán)的，并且要有一個維權(quán)的態(tài)度。你要記錄好他每一次刁難你的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么。

比如剛才那條私信的同學(xué)，我的建議就是，他可以先整理好每一次審核的標(biāo)準(zhǔn)是什么，具體哪里不一樣，然后帶著學(xué)習(xí)而非挑釁的態(tài)度去問。

你可以說：“上次考核我是按照A標(biāo)準(zhǔn)去準(zhǔn)備的，但這次我發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)又調(diào)整成B，我想跟領(lǐng)導(dǎo)再次明確一下，咱們醫(yī)院對于這次考試的評分標(biāo)準(zhǔn)到底是怎樣確定的，我好能針對性地改進(jìn)一下。” 說實話，這樣既給了領(lǐng)導(dǎo)面子，也達(dá)到了自己想要的結(jié)果。