事業編考題照搬模擬卷：重考是補救，追責才是“壓軸題”

近日，河北東光縣2025年事業編公開招聘筆試因試題與某培訓APP模擬卷“100%重合”被宣告無效，千余名考生需于12月9日重新參加考試。

一場關乎公平的人才選拔，因命題環節出現近乎“復制粘貼”的嚴重失誤，演變為一場嚴峻的公共信任危機。組織重考固然是必要的技術補救，但只能為事件畫上休止符，真正的關鍵是如何剛性追責、系統修復相關考試選拔機制。

此次事件的本質，在于動搖了競爭性考試的根基：程序公平與結果公信。當試卷淪為對市面輔導材料的全盤照搬，它不僅對未接觸特定資料的考生構成不公，更將嚴肅的公共人才選拔異化為一場比拼信息獲取的運氣游戲。

表面看來，第三方機構的抄襲是直接誘因；深層癥結則在于，相關部門將命題責任完全外包后，未能建立與之匹配的有效監督與審核機制。采購流程或許形式上合規，但對試題原創性、科學性及保密性的實質性監管嚴重缺位，本應堅守的公共責任被簡化為商業合同關系。

因此，追責的焦點不能僅停留在外包的“第三方”。警方的立案是必要舉措，但監督問責的深度與廣度須進一步拓展。核心的追問應回歸責任主體：外包決策究竟由誰作出？全流程監督職責由誰承擔？為何從命題到審核的各個環節會集體失守，未能識別這份與公開資料高度相似的試卷？其背后究竟是單純的履職不力，還是存在其他不當關聯？這些問題亟待紀檢監察部門等獨立、深入調查。唯有對“外包失靈”與“內控失效”并案徹查、一體追責，方能觸及問題實質。

比追究具體人員責任更為根本的，是推動相關考試制度的系統性反思與升級。此次事件并非孤例，它尖銳揭示出一些考試中命題工作過度依賴市場化外包而監管乏力的普遍性風險。

當嚴肅的命題工作被異化為可按項目隨意轉包的“生意”，其應有的權威性、公平性與專業性便難以保障。構建嚴密的“責任閉環”已勢在必行：首要在于建立全國或區域統一的命題機構資質認證、動態考核及“黑名單”制度，從源頭嚴把質量關；關鍵在于明確并壓實考試組織方不可推卸的主體責任，建立貫穿命題全流程、具備實際效能的內控與多重校驗機制；長遠而言，應積極探索更高層級的權威試題資源庫共建共享及聯合命題模式，以資源規模效應與工作專業化水平，抵御低質與高風險操作。

對于被迫重考的考生群體，他們額外付出的時間成本、精力消耗與經濟負擔，是此次事件中最直接、最切實的損失。考試組織單位除提供“免費”重考機會外，更應主動設立便捷透明合理的補償申領渠道，對考生因重考產生的必要支出給予補償。這既是對受損個體的必要回饋，更是相關部門修復與重建公信力不可或缺的誠懇舉措。

歸根結底，重考僅解決單次考試的效力問題，而追責才是回應權力規范與信任修復的根本命題。答好這道“壓軸題”，必須以最大決心溯清責任，以最嚴標準堵塞漏洞，以最誠行動彌補損失。唯有經過徹底問責與革新，這場風波才能從一次負面案例，轉化為推動人才選拔制度與公信力建設向好的一個契機。

公眾所期盼的，從來不止于一場重考，更是一份關于責任與進步的合格答卷。

原標題：《事業編考題照搬模擬卷：重考是補救，追責才是“壓軸題”》

欄目主編：張武 文字編輯：倪彥弘 題圖來源：上觀題圖

來源：作者：安徽時評