靈活就業好消息！有新的制度發布，關系到每個靈活就業切身利益

作為廣大靈活就業者，根據相關的統計數據表明，全國靈活就業的人口總數已經突破了2.4億人之多。這是一個什么概念呢？雖然說我們國家是一個人口大國，擁有14億人，如果按照這個比例來對比的話，那么確實不算是一個很高的比例，但我們要說的是靈活就業者，它實際上不是普通的人群，它是屬于勞動力人口，也就是基本上是在18歲到60歲之間的勞動力人口。

而全國勞動力人口的總數大約規模是在7.5億人之多，如果這樣來對比的話，2.4億人就是一個不小的比例了，幾乎是占有勞動力人口的1/3，而且隨著經濟的不斷發展，新業態不斷的出現，比如說像一些快遞員外賣員，包括一些網約車司機等等，都是屬于靈活就業者，所以靈活就業者的數量隨著未來經濟形勢的發展，只會是越來越多，當然對于靈活就業者社會保障體系這一點也是非常的關鍵。

多個地區已經將靈活就業者，納入到了職業傷害保障制度當中

我們需要指出的是這個所謂的職業傷害，其實是近幾年以來我國一直在試點的一個。方面，當然現在全國大約是有17個省份進行了相應的試點工作，并且到今年為止，已經全國有超過2,000萬人參加了職業傷害制度試點，而職業傷害制度和我們的這個工傷保險還是有本質的區別，所以說二者之間其實并沒有任何的沖突。

因為職業傷害它更多的是，給予靈活就業者的一種兜底表現，包括對于他們在工作期間出現的職業傷害保障，既能夠在工傷保險的基礎上享受到一個額外的雙重的利好政策，又能夠讓自己在靈活就業的就業形式當中有一個更好的托底保障，形成了更加規范化明確化的參保體系。

靈活就業者也逐步納入到了工傷保險體系中

雖然說工傷保險是屬于社保當中的其中一項，但是很多地區也都開放了，對于靈活就業者可以單獨的去參加工傷保險，尤其是超齡勞動者，他實際上也是可以去參加工傷保險的，所以說靈活就業者能夠享受到工傷保險的參保，對于他們來說顯得尤為重要和關鍵，而且現在很多地區的靈活就業群體打破了戶籍所在地的限制，也就是說你在自己的非戶籍所在地，也是能夠去參與靈活就業的，社保也是可以去參與工傷保險。

我認為隨著未來靈活就業的人口總數越來越多，對于靈活就業者的基本保障也會更加的建立健全，除此之外，除了能夠參加這個職工養老保險，職工醫療保險和工傷保險以外，可能或許今后，都能夠參加更多的社會保障體系和福利，所以對于靈活就業者來說，確實是一個值得關注的利好消息。

綜上所述

作為廣大靈活就業者來講，國家實際上也是越來越重視靈活就業群體，不斷完善靈活就業的社會保障體系，包括他們的參保問題，已經打破了戶籍所在地的限制和規定。除了一線城市以外，可以在全國絕大多數的省份和地區，正常的去參與靈活就業的社保，而且也有了工傷保險，有了職業傷害保險制度作為托底，未來靈活就業者，那么就不用去擔心，更多的受傷的風險了，因為有了更多的社保制度，對于他們來講都是一個更好的福利。

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