裝卸工卸貨被砸傷，賠償責任誰承擔？

案情回顧

陽光建材公司從事鋼材、水泥批發及零售。張某是一名貨車司機，時常駕駛自有貨車接單為陽光建材公司提供運輸服務，并代收貨款。自2023年其，張某不定期雇傭李某和王某隨車為其裝卸建材，并約定按10元/噸結算報酬。

某天，李某和王某在張某的車上卸水泥。為了卸貨方便，張某將貨箱翻斗升起較大角度。李某認為坡度過陡，要求張某將翻斗放緩，但張某未將翻斗放緩。李某卸水泥時，翻斗上端的水泥滑落，將李某撞至地面并砸傷右手。隨后，李某被送到醫院治療，確診右尺、橈骨遠端粉碎性骨折伴尺橈遠端關節脫位，花費醫藥費一萬余元。

因賠償事宜協商未果，李某將張某、陽光建材公司訴至法院，要求賠償各項損失共計20萬元。

經鑒定，李某被評為十級傷殘，誤工期120天、護理期60天、營養期90天。

法院判決

法院審理后，判決：張某承擔50%的賠償責任，賠償李某8萬余元；陽光建材公司承擔20%的賠償責任，賠償李某3萬余元；李某自行承擔30%的賠償責任。陽光建材公司不服，提起上訴。中院審理后，駁回陽光建材公司的上訴，維持原判。

案情分析

北京澤達律師事務所基于本案為您做以下法律分析：

首先，張某接受陽光建材公司的派單，將水泥運送至指定地點并安排工人卸貨。張某提供車輛，自主安排工人卸貨，在完成任務時具有一定的自主性，除了完成水泥運送任務外，還包括卸水泥和代收貨款等。張某和陽光建材公司的關系并非簡單的運輸合同關系，更符合承攬合同關系的特征，即承攬人以自己的設備、技術完成主要工作。

其次，陽光建材公司支付的裝卸費，與張某支付給裝卸工人的裝卸費一致，均為10元/噸。張某為了完成約定的義務，雇傭李某搬運水泥，其與李某之間形成勞務關系。提供勞務一方，因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

再次，張某作為雇主，有指揮雇員的權利，同時又有保證雇員安全的義務。張某將翻斗升起的坡度過大，在李某要求降低坡度以保證安全的情況下，仍然維持翻斗的傾斜角度，導致卸貨過程中水泥發生滑落。張某存在過錯，應當承擔過錯責任。

第四，陽光建材公司為了減輕自身經營風險，將裝卸勞務交給無勞務承包資質且經驗欠缺的張某，存在過錯，應承擔相應的賠償責任。

第五，李某作為完全民事行為能力人，在已經發現存在危險因素的情況下，過于自信，仍冒險違章作業，且卸貨過程中注意力不集中，存在過錯，應承擔過錯責任。

綜上，法院酌定張某承擔50%的賠償責任，陽光建材公司承擔20%的賠償責任，李某自行承擔30%的賠償責任。

法律條文

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十三條，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。

北京澤達律師事務所律師對不同法律規定、熱點、案件、裁判文書的梳理和研究，旨在為更多讀者提供不同的研究角度和觀察的視角。但需注意，我國并非判例法國家，且司法實踐中不同案例的細節千差萬別，切不可盲目參照。

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本文作者：北京澤達律師事務所 杲先躍