北京
來源：瀟湘晨報
聯想集團剛交出一份不錯的半年報，內部卻傳出大規模調整。近日，多位聯想員工在脈脈上爆料，稱聯想基礎設施方案業務集團（ISG）中國區已經啟動裁員，且波及范圍很廣泛。由于通知方式很生硬，引發了員工的不滿。
根據親歷者的描述，這次裁員通知的過程十分倉促。一位上海的員工透露，其所在部門被臨時召集，參加一場線上會議。會議原定僅開15分鐘，但主持會議的副總裁遲到了13分鐘才上線。在剩余的僅有兩分鐘里，這位副總裁只是播放了一段事先錄好的通知錄音，隨后便宣告結束。
一位在聯想工作三年多的內部員工向記者證實，上海ISG部門確實已經被“一鍋端”，裁員主要集中在中國區，上海分部涉及200人左右。HR已于12月1日上午開始密集跟員工談話。
高層在溝通中的措辭，也激起了員工的不滿。公司首席技術官（CTO）將此次包含裁員的調整，描述為一個“特別獎項”。這種將裁員包裝成“獎勵”的說法，被員工指責為“傲慢”且“傷人”。
聯想ISG上海分部是調整的重災區，甚至有員工稱該站點面臨“原地解散”。
輿論焦點還集中在對特殊群體的處理上。多名員工爆料，此次裁員名單并未回避要特殊保護的人群，連孕期的女性也被列入其中。
根據聯想集團發布的2025/26財年中期業績，上半年營收同比增長18%，至393億美元，凈利潤大幅增長40%，達到8.46億美元。
但盈利問題一直是ISG的長期挑戰。財報顯示，盡管收入上升，該業務集團在上半年仍錄得1.18億美元的經營虧損。對于虧損原因，聯想在財報中解釋為“增加了用于擴大人工智能能力的投資”，以及“加快企業基礎設施業務轉型”所帶來的成本。但在部分內部員工看來，長期的虧損可能已讓集團失去耐心。
來源：新黃河
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