宗馥莉卸任所有職位，娃哈哈易主，這又是唱的哪一出？

宗馥莉卸任，娃哈哈易主，這場商業大戲究竟唱的是哪一出？

11月27日，宗馥莉正式卸任在娃哈哈集團內的所有職務，包括董事長、法定代表人等等，除了股權外，不在集團內部擔任任何職務。

消息一傳出，外界不出意料的掀起了一股討論熱潮。

但在集團內部，大家對此事早就心知肚明，因為在11月18日的內部高管會議上，本該由宗馥莉主持召開并發言，可她卻并未現身。

從這時開始，大家就已經有些察覺到宗馥莉的意圖了。

但對于宗馥莉的卸任，一眾管理層的態度卻是不盡相同。

有人覺得無所謂，有人不由得為集團未來擔憂，還有人心里樂開了花，因為這本來就是他們想要的局面。

2004年，從國外留學歸來的宗馥莉，順理成章的進入了娃哈哈集團。

那時的宗馥莉是宗慶后明面上唯一的孩子，自然而然也是娃哈哈未來的唯一繼承人。

對于這個女兒，宗慶后也是寄予厚望，手把手教她生意之道，并且在她工作僅三年之后，便將宏勝飲料集團交給她，讓她練手。

宗馥莉也不負宗慶后所望，她的加入為集團注入了新鮮血液，讓其煥發了不一樣的新面目。

在經過了多年的鍛煉和經驗積累后，宗馥莉也一點點的步入集團的核心位置。

直到2024年宗慶后去世，宗馥莉順利接過權柄，正式成為娃哈哈集團的新任掌舵人。

到這里，在外人看來，一切都是順風順水，然而在娃哈哈集團內部早就暗流洶涌……

對于宗馥莉的集團改革措施，很多人都表示不滿，尤其是一些核心高層，因為宗馥莉此舉觸動了他們的利益。

對于最基層的員工來說，宗馥莉針對銷量不好的生產線關停措施，等同于拿走了他們的飯碗，這些員工自然不會坐以待斃。

可想而知，當時的宗馥莉承受著多大的壓力！

想要改革，就必須要上下一心，尤其是管理層這塊兒，大家必須齊心協力才能完成，將優勢最大化。

可是，宗馥莉空有滿腔抱負卻施展不出來……

那些宗慶后還在的時候，口口聲聲夸贊她的叔叔伯伯們，如今卻直接換了一副嘴臉，完全不將她放在眼里。

就在這焦頭爛額之際，杜建英又帶著三個子女跳了出來。

不僅將他們的家丑公之于眾，甚至還將宗馥莉告上了法院，讓她履行宗慶后生前承諾的21億信托基金，以及平分公司股權。

一直以來，宗馥莉都知道杜建英和三個非婚生子女的存在，但她只能選擇忍耐。

因為一旦她太早發作，只會是“親者痛仇者快”。

如今她大權在握，想要撥亂反正，不論是集團還是家庭都是如此，不成想卻讓自己置身于腹背受敵的境界。

甚至就連親叔叔，也在這時“背刺”了她，選擇站在杜建英這邊……

此時此刻的宗馥莉，宛如一個“孤家寡人”，獨自站在山巔，面對山下成群結隊想要圍攻她的人。

無法想象這時的她會是怎樣的心情，是絕望還是憤怒，是悲痛還是怨恨。

但誰讓她是宗慶后的女兒，出生在這樣的家庭中，就必須要長出一顆超越常人的堅韌之心。

所以接下來的時間里，宗馥莉一邊忙著應付和杜建英的官司，一邊又要忙著處理集團公司的內部問題，實在是分身乏術。

這兩件事同等重要，也同樣棘手，稍不留神，可能就會被對方趁虛而入。

或許正是如此，宗馥莉才會決定放下集團，卸任所有職位。

看到這條消息的時候，不少網友都十分唏噓，。

內飲料行業的龍頭企業，曾經的國民品牌，沒想到如今卻易了主，再也不姓宗，但事實真的如此嗎？

在宗馥莉卸任后，由許思敏出任新的董事長之位。

這位許思敏可不是一般人，而是和宗馥莉相識多年，被她一手提拔起來的心腹。

許思敏畢業于浙江大學的法學系，但他卻有一顆創業心，所以在畢業后并沒有按部就班的去找工作，而是選擇創建了自己的快餐品牌。

盡管他非常用心，奈何做生意這件事，并不是誰做都能成功的，毫無疑問，許思敏是屬于失敗的那一類。

隨后的時間里，他只好老老實實的去找了工作，并在宏勝集團的法務部入職，這家企業正好就是宗慶后之前拿來給宗馥莉練手的。

當時娃哈哈和達能有商標侵權案件，所以一來二去兩人便熟悉了起來。

和宗馥莉一樣，許思敏是一個有著很多想法的年輕人，而且是敢想敢做，這點很對宗馥莉胃口。

更重要的是，他雖然年輕，辦事情卻能成熟老道，是個不可多得的人才。

于是在接下來的時間里，宗馥莉便開始有意的培養許思敏。

讓他一步步從集團內的普通員工，進入核心管理層，再到如今的董事長之位。

表面上來看，如今的娃哈哈集團姓“許”不姓“宗”了，但實際上，許思敏沒有股權，他的董事長就只是一個職位。

換句話說，他就是宗馥莉在集團內的傳聲筒。

宗馥莉選擇退居幕后，讓許思敏在前線吸引火力，這樣她也能夠更好的看清形式，抓住問題關鍵，實現她和許思敏的理想與抱負。

有人說，娃哈哈集團之所以會面臨如今的困境，宗馥莉會陷入腹背受敵的局面，就是因為她的性格太過強勢，甚至是咄咄逼人。

在處理杜建英和三個非婚生子女的問題上，如果她能夠退讓一步，或許就不會是如今的局面，畢竟家和萬事興。

但萬事興的前提是家和，而杜建英和三個非婚生子女，從來就不是宗馥莉的家人。

家人的意義在于付出、犧牲與呵護，但杜建英卻給宗馥莉及其母親帶來了不小的傷害，這樣的人又怎么能配稱為家人呢？

更重要的是，娃哈哈集團之所以會走下坡路，更多的不應該是企業管理和決策上都太過老舊嗎？

所謂不破不立，只有將一切打碎然后重組，才能有望在新時代中站穩腳跟，開創全新的局面，因此錯的從來就不是宗馥莉。