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撰文/陳茜
首先,我必須坦白。很長一段時間里,我對“只有河南·戲劇幻城”抱有相當程度的成見。
我以為它的爆紅是偶然,是搭了河南龐大人口基盤和文旅供給斷層的順風車。對其早期的文旅地產模式,我始終存疑。畢竟,在中國,太多掛著文化旗號的項目,最終都淪為土地財政的遮羞布;
內容上,我覺得它過于清高、矯情,甚至帶有一種小資式的悲憫。三大主劇反復強調糧食、饑荒、黃土、犧牲,仿佛把整個河南釘在“苦難敘事”的十字架上。這種沉重感,壓得人喘不過氣;
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票價偏高,動輒三四百元,對本地家庭并不友好。在一個尚需培育文化消費習慣的中部省份,這是否是一種精英主義的傲慢?
但直到聽了只有河南·戲劇幻城總經理姚培的一次內部分享后,我的立場開始動搖。
不是因為營銷話術,也不是因為流量數據,而是那些無法被算法復制的細節:拒絕低齡兒童入園,不在節假日盲目擴容,不搞各類網紅裝置。這種“反效率”的運營哲學,在當下追求GMV和轉化率的文旅行業,堪稱異類。
正是這些“不合時宜”的選擇,讓我意識到:“只有河南”不是靠紅利活下來的,而是靠價值觀活下來的。
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胡葆森說:“只有河南,是為這片土地而建的作品。”這句話不是品牌slogan,而是價值系統的底層密碼:讓土地被看見,讓糧食被尊敬,讓“河南”從地理名詞,變成文化主語。
這種理念在運營上表現得極為具體:每一塊地必須種糧;每一塊磚對應一個故事;每一位員工都是“土地尊嚴”的講述者。
這并不是文旅行業常見的“文化包裝”,而是一種從理念生長出的行動方式。品牌力不是寫出來的,而是做出來的。
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「只有河南」成功的故事,幾乎全部建立在“錯誤”的起點上:選址“錯了”,沒有資源;投資“錯了”,機構都判斷不可行;形式“錯了”,戲劇不是大眾品;60個億投在一個沒有山、沒有水、沒有歷史遺跡的地方,怎么算賬?
許多文旅項目沉迷于第一曲線——造景、引流、收割,而“只有河南”把重心放在第二曲線:運營關系、運營情感、運營連接。
有人來了400多次,有人專程為“芒種生日”趕來慶賀。這種黏性,不是靠折扣或促銷,而是靠情緒價值與身份認同構建的“精神共同體”。商業的秘密,從來不是“快”,而是“深”。深到用戶愿意反復回來,深到品牌成為某種生活方式的象征。
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只有河南的營銷常被稱為“素顏式營銷”:不炫技,不討巧;不追熱點,不追轉化率;用真實員工代言,用溫度和幽默溝通制度。
姚培分享了一個故事:有觀眾在只有河南自媒體后臺留言,看劇時隨身攜帶的小玩偶掉了一只鞋子。劇場很大,有1000平米,鞋子很小,只有2cm長,數位工作人員在諾大的劇場地毯式搜尋,終于找到這只蠶豆大小的鞋子。結果是這位觀眾反復來到只有河南,還在自媒體上留言:“孩子要回來穿鞋了”。
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開城以來,幻城一共幫客人找回了2278件物品,有手機、鉆戒這樣的貴重物品,也有水杯、雨傘這樣的日常用品。這些物品有的近期才存放,有的已經存放了三年多。只有河南希望當客人與幻城重逢的時候,能帶回自己的物品,和一份溫暖的回憶。
這種“笨功夫”,恰恰是最聰明的品牌戰略——因為人心,只向真誠聚攏。
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正如阿那亞因馬寅而立,烏鎮因陳向宏而興,“只有河南”的背后,站著建業集團創始人胡葆森的初心,總經理姚培的堅持,以及一支“面朝黃土背朝天”卻心懷星辰大海的團隊。
只有河南的自媒體賬號矩陣有一二十個,這些幕后運營者絕大部分不是專職小編,而是分散在不同崗位的普通員工。比如一個賬號叫“我在《只有河南》舉牌子”,是劇場門口工作人員開的小號;還有一個賬號叫“我要去只有河南上班”,是招聘號,在這個賬號上發條信息,基本就能完成大部分招聘需求。
這支團隊不需要KPI驅動,因為他們知道自己在“播種文明”。這不是任務,而是信念的自然流露。優秀的領導者點燃火種,自驅的團隊讓它燎原。
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只有河南的運營三件法寶:克制、善意、真誠。
他們會勸退節假日準備前往的游客,會限制學齡前兒童入園,會拒絕非必要的商業化合作。
這些“拒絕”,其實是更深層的“歡迎”——它讓每一個真正想沉浸的人,都能在最好的狀態下進入戲劇之中。
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“真心對真心”是只有河南的運營底色。這里的每一份細節,都有體溫。比如:免費停車、免費童車輪椅、免費寵物寄存;無煙園區,幾乎聞不到二手煙味;洗手間是打卡點,衛生間能領紅糖水和安撫卡。
姚培還分享了七夕節開園的故事,我印象很深:開園前,遭遇了罕見的市政雙回路同時斷電。當時有近一萬名觀眾在園區門口,正期待著過一個美妙的七夕,結果遇到了這樣的“天崩開局”。那一天,所有幻城工作人員做了無數努力。從早上面對一萬多人的不理解(當天溫度將近40度,甚至有人有鬧事傾向),到晚上所有客人都在網上寫好評,甚至有人寫了長長的小作文表達感謝。
這些細節沒有宏大敘事,但足夠打動人。真正的服務不是“用戶至上”的口號,而是“以人為本”的態度。
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“5000萬觀劇人次”的背后,是中國文化消費的升級,是年輕一代開始尋找精神內容的時代紅利。
但紅利不是饋贈,它更像一次篩選。同樣面對紅利,有人選擇投機,有人選擇深耕。只有河南能“接住紅利”,是因為它在紅利到來前,就做好了精神準備——它不追逐熱點,不迷信流量,不迎合口味,而是慢慢去“種地”:種戲劇的地,種文化的地,種情感的地。時代紅利屬于那些有耐心的長期主義企業。
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我必須補充一個行業視角的疑問:為了強調地域情感,部分劇場在敘事上犧牲了歷史的復雜性與人物的多維度。
這固然是王潮歌導演的強烈美學風格,但一人主導整座戲劇之城,視角難免單一。“一人成城”的創作模式,更適合作為開城階段的標志,而非長期發展的路徑。
一座真正偉大的文化目的地,不應只有一個聲音,而應容納多元創作者、多元敘事、甚至多元沖突。否則,“只有河南”可能淪為精致的“文化孤島”。
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盡管如此,「只有河南」依然給文旅行業從業者帶來諸多啟示:文旅行業卷了十年,卷投資、卷規模、卷概念,但幾乎沒人認真討論這三件事:真誠、克制、利他。這些能力不華麗,不時髦,不可復制,也不適合 PPT;但它們決定了項目能不能穿越周期,能不能穩住口碑,能不能讓用戶愿意把“情感資產”托付給你。
它們是行業里最“軟”的能力,卻恰恰構成了文旅未來最“硬”的護城河。
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撰文:陳茜 | 編輯:拂曉| 視覺編輯:劉澈
圖片來自于網絡,版權歸原作者所有
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