很多人來瑞典工作之前都聽說瑞典是“高稅收、高福利”的國家,但來了之后,一看自己的工資單:月工資5萬克朗到手能有3萬8,不過20%多的稅,連30%都不到。而且如果有房貸的話,往往第二年夏季還能拿到好幾萬的退稅呢。這稅哪里高了?
首先,從2000年開始,瑞典的稅收壓力確實一直在下降。根據(jù)經(jīng)合組織(OECD)的數(shù)據(jù),瑞典的勞動收入稅負率(tax wedge)在2000年的時候還高達 50.14%,但現(xiàn)在已經(jīng)降到了41.48%了,已經(jīng)和歐盟平均值41.66%差不多甚至還略低一點了。
但 41.48%也依然比工資單上看到的不到30%的數(shù)字高不少。這是因為瑞典的工資單和稅單上都并不完全體現(xiàn)你交的所有稅。
除了個人所得稅以外,瑞典有一個東西叫雇主費(arbetsgivaravgift),是無論工資都要繳工資的31.42%的。雖然這個東西不叫“稅”,而是叫“費”,但是它是政府強制要求繳納的,只要給員工發(fā)工資,雇主就要交這個費,所以它本質(zhì)上還是一種收入稅。
小編昨天給大家算過(), 一個住在瑞典首都斯德哥爾摩的人,如果月工資為瑞典收入中位數(shù)37100克朗(約合2.8萬元人民幣),那么他要繳的稅如下:
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這里面的市稅主要管的是中小學教育和養(yǎng)老服務,省稅主要管的是醫(yī)療。國家稅是月收入53 600克朗以上的“高收入者”才需要繳的,多出的部分需要繳20%的國家稅。
單純從工資單上看的話,國家政府好像并不從普通人的工資里面抽什么錢,錢都是被省市政府抽走來搞教育醫(yī)療養(yǎng)老服務這些了。那瑞典國家的錢是哪里來的呢?
之前說的那31.42%的雇主費就是交給國家的。月工資37100克朗的話,就是交給國家,也就是說國家收11657克朗。雇主費包含以下部分:
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也就是說,瑞典的父母假、病假這些福利待遇,其實也都是從自己的工資里面扣除的稅買的保險支付的。
這里要注意的一點是,雖然雇主費里面已經(jīng)繳了失業(yè)保險費,但你要想領失業(yè)金,還得加入一個a-kassa每個月繳費才行(),失業(yè)后要領取失業(yè)金也有一些要求,比如要在失業(yè)前給a-kassa繳費滿11個月才行()。
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所以,如果月工資為瑞典中位數(shù)37100克朗的話,雇主實際需要支付48757克朗,雇員到手29754克朗,總共繳稅19002克朗。也就是說實際稅率是19002/48757=39.0%
如果月工資為瑞典第25百分位則是31000克朗(約合2.3萬元人民幣),雇主實際需要支付40740克朗,雇員到手25154克朗,總共繳稅15586克朗。也就是說實際稅率是15586/31000=50.3%
如果月工資為瑞典第75百分位則是46500克朗(約合3.5萬元人民幣),雇主實際需要支付61110克朗,雇員到手36423克朗,總共繳稅24688克朗。也就是說實際稅率是24688/46500=53.1%
如果月工資為瑞典第90百分位則是60000克朗(約合4.5萬元人民幣),雇主實際需要支付78852克朗,雇員到手44501克朗,總共繳稅34351克朗。也就是說實際稅率是34351/60000=57.3%
另外,瑞典的增值稅也不低,普通商品和服務25%,食品之類12%,書籍這些6%。除了勞動收入之外,增值稅是瑞典政府的第二大收入來源,也需要算進普通工薪階層總的稅務負擔中。
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參考新聞:
https://skattebetalarna.se/wp-content/uploads/2020/11/Vad-gar-egentligen-skatten-till.pdf
https://www.ekonomifakta.se/rakna-sjalv/rakna-ut-din-skatt/
https://rakna.net/berakna/lon-efter-skatt/
https://www.skatteverket.se/foretag/arbetsgivare/arbetsgivaravgifterochskatteavdrag/arbetsgivaravgifter.4.233f91f71260075abe8800020817.html
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