送崗更送暖，托舉困難群體就業

就業是民生之本，幫助困難群體就業是為其排憂解難的關鍵途徑。日前，人力資源社會保障部等九部門聯合發出通知，于1月至3月在全國范圍內部署開展2026年春風行動暨就業援助季活動（以下簡稱“春風行動”）。此次活動以“春風送崗促就業 真情相助暖民心”為主題，聚焦就業困難人員、農村勞動力等重點群體，集中開展就業幫扶，強化兜底保障，努力推動實現更加充分、更高質量就業。

精準對接是兜底幫扶的前提，唯有摸清需求、靶向發力，才能讓“春風”吹到每一個困難群體身邊。活動期間，各地將依托基層公共就業服務平臺，密集開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖的“四送”舉措，針對不同群體的困難，精準施策，對癥下藥，讓幫扶措施落到實處，為就業困難群體解決面臨的困難。

比如，針對城鎮登記失業人員，通過深入開展人員信息摸排，準確掌握其就業動向。對于符合條件的失業人員，及時認定為就業困難人員，制定“一人一策”援助計劃，落實就業援助政策，支持其到企業就業、靈活就業和自主創業。對市場渠道確實難以就業的人員，通過公益性崗位托底安置，并可根據需要開發一批臨時性公益性崗位。

就業困難群體，大多面臨著信息壁壘、技能短板與心理障礙這三重困境。努力化解這些困境，將為困難群體就業提供直接有效的幫助。

暢通信息渠道，促進人崗匹配。針對就業信息獲取渠道不暢，活動期間有關部門將舉辦專場招聘會，推動招聘服務進社區鄉村、進園區廣場、進商超夜市、進車站景點，推廣直播探崗等線上招聘模式，實現招聘廣覆蓋，讓崗位需求信息能夠觸達求職者。

強化技能培訓，增強就業能力。部分困難群體由于自身技能不足，導致就業困難。面對這類情況，就業幫扶機構要結合本區域產業發展和市場需求，開展針對性、實用性的職業技能培訓，引導有需求的勞動者考取技能證書，提升個人就業能力，拓寬就業范圍。

對于農村勞動力，將結合鄉村振興戰略，積極拓展就地就近就業空間。支持發展縣域經濟，扶持返鄉入鄉創業，加強創業培訓、融資、場地等政策支持。同時，依法維護農民工勞動保障權益，營造公平就業環境。

春風行動注重凝聚社會合力，發揮各方優勢，形成政府、市場、社會協同發力的就業幫扶格局。人社部門將加強與各有關單位的協作，實現數據共享、服務聯動。鼓勵人力資源服務機構、行業協會、公益組織等社會力量參與，提供專業化就業服務。

春風送暖，就業送情。春風行動的開展，彰顯了黨和政府對困難群體就業問題的高度重視。以“春風”為橋梁，以服務為動能，以保障為支撐，持續做好就業兜底幫扶工作，將為困難群體提供憑借自己雙手創造美好生活的就業機會，為民生發展注入持久動力。（莊紅韜）

來源：人民網