銅陵市郊區：凝聚向“新”力 讓新就業群體真實有“感”

“在寒冷的冬天，能夠坐在溫暖的休息室，吃上熱騰騰的飯菜，喝上溫熱的純凈水，還有沙發可以休息，是以前想都不敢想的待遇。”銅陵市汽貿汽車出租公司網約車司機劉澤華激動地說道。

“十五五”規劃建議提出，要“加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”“改進各類社會群體服務管理，健全利益關系協調、合法權益保障制度”。近年來，郊區區委社會工作部不斷強化黨建引領，落實關心關愛，創新打造“悅江新蜂”友好場景，持續延伸“兩個覆蓋”工作觸角，在增強新就業群體獲得感、歸屬感和榮譽感上持續織密保障網。

溫情服務，讓新就業群體更有獲得感

將新就業群體關心關愛、服務管理納入區級行業綜合黨委黨建職責進行推動，出臺《郊區關心關愛新就業群體29條舉措》，推進“悅江新蜂”友好場景品牌建設，累計建成各類服務站點15處，實現重點區域全覆蓋，為新就業群體提供休息、餐飲、充電等便利服務。組織開展各類關心關愛活動21場，走訪慰問110人次，發布郊區“暖新地圖”，切實解決門難進、臉難看、休息難等問題。

全面關懷，讓新就業群體更有歸屬感

“研學活動這么快就結束了，我還不想回家”“媽媽，你看我摘的南瓜大嗎，叔叔阿姨還帶我們看江豚啦，真是難忘的一天”……11月30日，團郊區區委、郊區區委社工部舉辦了“青力筑夢 暖‘新’成長”新就業群體子女研學交流活動，來自全區快遞、外賣、貨車司機等行業的20名新就業群體子女參加，一起探秘白姜文化、學習創意扎染、探索自然野趣、參與江豚保護，陪同的父母、志愿者等還為孩子們開展了“父母的榮耀”實踐小課堂，讓孩子們在活動中增長知識、開闊視野，強化文化傳承、感受父母辛勞和職業自豪。

11月9日，郊區區委社工部、團郊區區委舉辦了“緣在銅都·戀戀瀾溪”新興領域青年交友聯誼活動，50位來自全市各界的優秀青年齊聚于此，一場浪漫邂逅在古鎮上演，讓每一位新就業形態勞動者在城市里安身、安心，變“城市過客”為“家園主人”。

黨建引領，讓新就業群體更有榮譽感

延伸“兩個覆蓋”工作觸角，持續推動新就業群體黨建工作。目前納入平臺管理的新業態企業18家，新業態從業者500余人，黨員26名，黨群組織覆蓋率達94.4%，組織基礎日益穩固。依托“悅江新蜂”友好空間，打造“紅蜂之家”，成立新就業群體黨支部，探索“新興領域黨建+志愿服務+基層治理”工作模式，強化黨員先鋒模范作用，引導50名新就業群體人員加入志愿服務隊，參與基層治理志愿服務活動130余次，不斷夯實黨在新興領域的執政根基。同時，通過“十佳”新就業群體推報，激發了很多快遞員、外賣員等新就業群體工作熱情，展示了善良、勤懇、偉大的“新蜂”形象。

下一步，郊區將一手抓思想引導、一手抓凝聚服務，從制度保障到溫情服務，從黨建引領到力量凝聚，織密“新蜂”保障網，為新就業群體生活提質、幸福加碼。(李燕)