真是人紅是非多!曾經因為跑馬拉松而火遍全網的“最快女護士”張水華,這次真的攤上事了。一份來自福建醫科大學附屬第一醫院的內部處理決定突然在網上瘋傳,內容顯示這位跑步健將被醫院警告處分6個月,而且今年的評優資格也泡湯了。這到底是怎么回事?難道跑步也有錯嗎?
第二條就更嚴重了,為了參加馬拉松比賽,她竟然用虛假理由請假調休,特別是去年11月1日那天,她謊稱有事要請假,結果第二天就跑到湖北宜昌參加馬拉松去了。
這種行為不僅違背職業道德,還讓科室里的其他同事不得不臨時頂班,增加了大家的工作負擔。
消息一出,網友們立馬炸開了鍋!大家都在問:一個這么有才華的護士,為什么就容不下她的業余愛好呢?
面對這場風波,張水華的家人終于開口了。12月10日早上,記者聯系到了張水華的丈夫王苛,他在電話里表示:“張水華2023年代言了361°,這個大家都知道的。
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但她已經在今年9月3日跟361°解約了,事實就是這樣。”不過當記者追問對處理決定的其他看法時,王苛卻顯得十分謹慎:“我沒什么好說的,無可奉告,也不做任何評論。”
看來家屬也是滿肚子委屈沒處說啊!而醫院方面則表示,后續會有統一的公告發布,但截至發稿時,這份正式的公告還沒有出爐。
說起來張水華可不是一般的能跑!有媒體統計了一下,在最近50天里,她竟然參加了5場馬拉松比賽,光是獎金就拿了超過20萬元。這是個什么概念?差不多相當于一個普通護士好幾年的工資了!難怪她這么拼命參加比賽,這回報率確實誘人啊。
但問題就出在這里——事業編人員的兼職問題一直是個敏感區。醫院方面其實早就表過態,黨委書記翁山耕去年9月就說過,在不影響工作的情況下,醫院鼓勵員工發展興趣愛好。
但張水華這次明顯是越界了,不僅兼職沒有報備,還用欺騙手段獲取假期,這在哪家單位都是說不過去的。
這件事情真的讓人感慨萬千。一個白衣天使,在救死扶傷的同時,還能在馬拉松賽場上為國爭光,這本該是件雙贏的好事。但就因為沒有遵守單位的規章制度,結果弄成了現在這個樣子。
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也許張水華覺得自己很委屈:我跑步又沒有影響工作,憑什么管這么寬?但醫院方面考慮的則是公平問題——如果每個人都像她這樣私下接活、虛假請假,那醫院還怎么正常運轉?其他安分守己的同事又會怎么想?
這件事也給所有職場人提了個醒:不管你有多大的本事,在職場上都要守規矩。業余愛好固然重要,但職業道德更不能丟。只有在遵守規則的前提下發展個人特長,才能走得長遠。
張水華的故事還沒有結束,她的跑步生涯肯定還會繼續。只是經過這次教訓,不知道她會不會重新思考如何平衡工作與愛好的關系?屏幕前的你,又是怎么看待這件事的呢?
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