又一風口出現？具身智能本科專業來襲！百萬年薪難求合適人才！

近日，《咬文嚼字》編輯部發布“2025年十大流行語”，“具身智能”以高關注度位列第二。這一詞匯并非單純的概念熱潮，2025年它已被寫入《政府工作報告》，成為國家重點培育的未來產業之一，標志著其從科技圈走向大眾視野，成為衡量前沿技術發展的重要風向標。

什么是具身智能？

通俗來講，具身智能是擁有物理“身體”的人工智能。將AI植入機器人、智能汽車、機械臂等實體設備，由AI充當“智能大腦”負責感知、決策，實體設備則作為“物理載體”，讓其通過“感知—行動—反饋”閉環與真實世界互動、積累經驗并進化。

這一技術突破改變了傳統機器人的運作邏輯，傳統機器人依賴預設程序，環境參數超出范圍就易失效，靈活性有限。而具身智能具備類人自主適應能力，能隨實時環境動態調整策略，從容應對復雜場景的未知挑戰。

萬億高薪風口，行業發展潛力無限

如今，“具身智能”已遠超單純的科技熱詞范疇，成長為潛力巨大的萬億級產業賽道。據國務院發展研究中心《中國發展報告2025》預測，到2030年其產業規模有望達到4000億元，2035年更將突破萬億元大關，產業發展勢頭迅猛。

產業的爆發式增長直接帶動相關專業技術崗位成為高薪熱招領域。字節跳動、京東、華為、比亞迪、小鵬汽車等企業紛紛加速布局，密集發布具身智能、人形機器人相關崗位需求。其中，具身智能算法工程師等核心崗位的月薪區間達到2.5萬-9萬元，薪資競爭力突出。

獵聘大數據研究院《2025三季度人才供需洞察報告》進一步印證了這一趨勢：具身智能領域平均招聘年薪高達33.34萬元，顯著高于人工智能行業29.09萬元的平均水平，成為科技領域薪資增長的核心引擎之一。

針對人才缺口，各大高校紛紛布局

盡管具身智能行業發展潛力巨大，卻面臨著復合型技術人才嚴重短缺的困境。新華社2024年產業預警顯示，該領域人才缺口正以每年67%的速度持續擴大，2025中關村論壇更出現“百萬年薪難招具身智能人才”的局面。面對這一現狀，各大高校積極響應，紛紛布局這一風口產業。

目前，上海交通大學已發布增設具身智能本科專業的公示，北京航空航天大學、北京理工大學、北京郵電大學、東北大學、浙江大學、西安交通大學等7所高校也已提交增設申請。

從教育部公示的申請文件來看，具身智能專業隸屬于工學門類，修讀年限為四年，畢業后授予工學學位。該專業不僅培養方向明確，發展路徑也十分清晰——畢業生以升學為主要發展方向，而就業端更是手握優質資源，可直接對接中國航天科技集團、北汽集團、華為、阿里巴巴等涵蓋航天、科技、制造等多個核心領域的知名企業。

憑借這樣扎實的培養體系與廣闊的就業前景，這個剛上線的新專業，無疑是高考生及家長報考時的重點考量方向。

針對高考生的報考建議

面對爆火的新興專業“具身智能”，高考生和家長該如何理性決策？核心可從以下3點考量：

1、審視自身：匹配度是關鍵

是否熱愛動手創造？具身智能專業橫跨軟硬件，需對機械、電路感興趣，喜歡機器人、航模等動手類活動的學生更適配；

數理與編程基礎是否扎實？本科核心課程含高數、物理、編程等，基礎薄弱者學習壓力會很大；

是否具備探索欲？新興領域充滿未知，需主動學習、快速應對復雜問題的能力。

2、正視機遇與風險

（1）機遇：風口賽道的核心優勢

人才稀缺：行業需求爆發式增長，高端人才薪資顯著高于普通工程專業；

能力稀缺：橫跨軟硬件的復合型知識結構，就業競爭力強；

先發優勢：早期入局者易成長為行業技術骨干。

（2）風險：需提前做好準備

體系待完善：首批開設院校的課程、師資仍在摸索，學生需適應；

學習難度高：軟硬件兼顧，課程負荷重，對綜合能力要求高；

行業有波動：新興產業受資本影響，短期可能出現熱度起伏。

3、報考策略

（1）若自身興趣濃厚、愿接受新興專業挑戰，可直接報考；

（2）若追求穩妥，建議優先選擇該領域相關的體系已經成熟的專業，比如電子信息、人工智能、自動化等專業；

（3）若分數暫不理想但志向堅定，可先選擇相關傳統專業，大學期間深耕學業、全力備考，通過考研進入該領域。

4、長遠規劃

本科只是起點，該領域高端人才價值更高，建議提前做好攻讀碩士甚至博士的心理準備，為長遠發展筑牢基礎。

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