相由心生是真的，這種人一定要遠離，別讓他毀掉你的人生

中國有句老話，叫“相由心生”，年輕那會兒，我對這話壓根兒不信，覺得面相這玩意兒，能看出啥門道啊？

可隨著年紀漸長，經(jīng)歷的事兒越來越多，我越發(fā)覺得這話太有道理了。

那些整天負能量滿滿的人，一天到晚不是發(fā)牢騷，就是嚼別人舌根，說這個不好，罵那個不對。

這類人，面相往往都帶著股苦相，眉頭緊鎖，嘴角下垂，眼神里也沒個光彩，看著就讓人心里發(fā)堵。

為啥會這樣呢？

其實啊，一個人的內(nèi)心狀態(tài)，會潛移默化地影響他的外在表現(xiàn)。

心里裝滿了抱怨和不滿，時間長了，臉上自然就刻下了這些負面情緒的痕跡。

而且，這種負能量就像傳染病一樣，要是你經(jīng)常跟這種人待在一起，很容易就被他們影響，不知不覺也跟著變得消極起來。

原本你心情挺好，跟他們聊上幾句，就被他們的壞情緒帶偏了，整個人都沒了精氣神。

所以啊，為了自己的身心健康，唯一的選擇就是遠離這些“苦相”之人。

1、笑面虎

除了要遠離那些面帶苦相、滿身負能量的人，生活里還有一類人，比他們更可怕，那就是笑面虎和口蜜腹劍之輩。

這類人，表面上一套背后一套，當面叫哥哥姐姐，親熱得不行，轉(zhuǎn)頭就能在背后捅你刀子，那心腸，簡直比蛇蝎還毒。

這類人特別善于偽裝，臉上永遠掛著熱情的笑容，嘴里說著甜言蜜語，讓你一開始根本察覺不到他們的惡意。

他們會在你面前把你夸得天花亂墜，讓你覺得自己仿佛是這個世界上最優(yōu)秀的人。

可一旦涉及到利益，或者你擋了他們的道，他們就會毫不猶豫地露出猙獰的真面目，給你使絆子、下套子。

跟這種人打交道，你就像走在布滿陷阱的道路上，每一步都得小心翼翼。

因為你根本不知道他們什么時候會突然變臉，給你來個措手不及。

他們的這種行為，不僅會給你帶來物質(zhì)上的損失，更會讓你在精神上受到極大的傷害，讓你對人性產(chǎn)生懷疑。

所以啊，一定要擦亮眼睛，學(xué)會識別這類人。

2、如何識別笑面虎？

識別這類人，有3個方法。

第一，說話前后不一

笑面虎最擅長的就是偽裝，他們在你面前和背后完全是兩副面孔。

當你和他們面對面交流時，他們就像冬日里的暖陽，熱情得讓你招架不住。

臉上始終掛著親切的笑容，嘴里吐出的每一個字都像是裹了蜜，關(guān)懷的話語一句接著一句，讓你感覺自己仿佛是世界上最受重視的人。

然而，一旦你不在他們的視線范圍內(nèi)，情況就可能急轉(zhuǎn)直下。

他們會在別人面前肆意地貶低你，把你之前在他們面前分享的隱私和秘密，當成茶余飯后的談資，添油加醋地傳播出去。

比如，你曾向他們傾訴過自己在工作上遇到的困難，他們當時安慰得頭頭是道，可轉(zhuǎn)頭就在其他同事面前嘲笑你能力不足、不堪重任。

要識別這種笑面虎，可以多留個心眼，從側(cè)面去打聽他在我們不在場時的言論和行為。

可以通過共同的朋友或者可靠的渠道，了解他背后是怎么評價我們的。

如果發(fā)現(xiàn)他們前后反差極大，表面說得好聽，背后卻惡意中傷，那這個人無疑就是笑面虎，一定要提高警惕，盡量遠離。

第二，為了利益沒底線

利益就像一面照妖鏡，能讓笑面虎的真面目無所遁形。

在沒有利益沖突的時候，笑面虎會繼續(xù)維持他們那虛偽的友好形象。

他們會主動關(guān)心你的生活，時不時給你送點小禮物，讓你覺得他們是個值得信賴的好朋友。

但當利益擺在眼前時，他們的本性就會暴露無遺。

為了能多占一份利益，他們會變得自私自利、不擇手段。

在合作項目中，他們會想盡辦法把功勞都攬到自己身上，把責(zé)任推給別人。

在分配獎金時，他們會夸大自己的貢獻，貶低他人的付出，甚至不惜使用一些卑鄙的手段來達到自己的目的。

比如，在一個銷售團隊中，平時和大家相處融洽的笑面虎，在季度獎金分配時，突然變得蠻不講理。

他聲稱自己談下了大部分客戶，應(yīng)該拿最多的獎金，而實際上很多客戶是團隊其他成員共同努力的結(jié)果。

面對這種情況，一定要仔細觀察對方在利益面前的表現(xiàn)。

如果發(fā)現(xiàn)他們突然變得貪婪、不顧情面，那很可能就是笑面虎在作祟，我們要堅決捍衛(wèi)自己的權(quán)益，避免被他們算計。

第三，對人態(tài)度分三六九等

笑面虎還有一個明顯的特征，就是看人下菜碟。

他們只對那些有利用價值的人熱情有加，而對于那些對他們沒有幫助或者可能威脅到他們的人，則會表現(xiàn)出極度的冷漠，甚至?xí)室獾箅y。

在公司里，對于上級領(lǐng)導(dǎo)或者有權(quán)有勢的同事，笑面虎會滿臉堆笑、點頭哈腰，想盡辦法討好他們。

他們會主動為領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水，對領(lǐng)導(dǎo)的話言聽計從，即使領(lǐng)導(dǎo)的要求不合理，他們也不敢提出異議。

而對于普通同事或者地位較低的人，他們則愛答不理，態(tài)度傲慢。

如果發(fā)現(xiàn)身邊有人對不同身份的人態(tài)度差異巨大，那這個人很可能就是笑面虎。

要認清他們的真面目，不要被他們的表面熱情所迷惑，保持適當?shù)木嚯x，以免在人際交往中受到傷害。