國網臨泉縣供電公司：五維發力破壁壘 精準監督提質效

本文轉自：人民網-安徽頻道

國網臨泉縣供電公司聚焦同級監督“軟”、上級監督“遠”、日常監督“虛”、群眾監督“弱”、專業監督“散”等突出問題，堅持問題導向、系統思維，探索構建“靶向施策、多點發力、協同高效”的監督體系，以實打實的舉措破解監督壁壘，推動監督從“被動應對”向“主動作為”、從“分散發力”向“聚合增效”轉變，切實提升監督治理效能。

攥指成拳、同向發力，讓同級監督“硬”起來。敢于打破“礙于情面、缺乏抓手”等痛點堵點，堅持動真碰硬。搭建“交叉互查+聯合督查”平臺，聯合兄弟單位開展作風監督交叉互查，有效規避“老好人”思想。定期開展聯合督查，發揮紀委“監督專責”和業務部門“專業優勢”，精準發現流程堵點、責任盲區，推動監督與業務深度融合，構建同頻共振的監督新格局。

上下貫通、靶向施策，讓上級監督“近”起來。著力解決信息不對稱、溝通不順暢、督查不精準等問題，拉近上級監督距離，提升監督實效。建立“常態聯系+動態報備”機制，將節日督查、作風抽查、清廉皖電數智監督平臺應用等發現的疑點問題反饋至市公司紀委進行備案。上級監督依據日常掌握情況確定督查重點，開展“點對點”靶向督查，推動監督整改形成閉環。

防微杜漸、抓常抓長，讓日常監督“實”起來。扎實開展廉潔風險排查，建立風險防控臺賬，健全事前預防、事中管控、事后追責的全鏈條防控體系，從源頭遏制廉政風險滋生。通過發送廉政短信、開展廉政約談、組織警示教育等方式，常態化加強廉潔宣教。對日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談提醒、批評教育，做到早發現、早提醒、早糾正。

暢通渠道、廣開言路，讓群眾監督“強”起來。深化應用“清廉皖電”云上監督二維碼，在供電所營業廳前臺擺放二維碼展臺、表箱公示欄等人流量密集處張貼二維碼卡片，進一步暢通和豐富群眾監督反映渠道，實現問題反映一鍵直達，推動“小微權力”全天候、全景式監管。建立“閉環式”反饋辦理機制，確保群眾反映的每一個問題都有人管、有著落、有回音。

整合力量、協同聯動，讓專業監督“聚”起來。依托巡察整改為契機，推動問題整改責任單位積極開展專項治理、舉一反三排查，業務監管防線不斷前移。組建“專業化+綜合性”監督隊伍，紀委牽頭整合運檢、營銷、物資等專業監督力量，對重點領域、關鍵環節開展專項監督，進一步推動資源共享、優勢互補，有效避免重復檢查、多頭監督，提升監督效率。

下一步，該公司將不斷完善監督機制、創新監督手段、提升監督效能，以“五維發力、協同增效”的生動實踐，推動監督工作再上新臺階，著力打造特色鮮明、務實管用的監督體系，為公司高質量發展提供堅強保障。（邢鎮委）