奮進的伊犁·我們的“十四五” | 產業賦能穩就業 繪就民生幸福卷

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“十四五”以來，鞏留縣始終將穩就業、保民生作為經濟社會發展的重中之重，聚焦群眾就業需求與市場用工導向，以產業培育為核心，通過企業引領、服務行業擴容，打出就業增收“組合拳”，讓各族群眾在家門口實現穩定增收，為縣域高質量發展注入強勁民生動力。

12月9日，走進軍農牧業專業合作社駱駝養殖基地，連片標準化棚圈整齊排列，3000余峰駱駝正在悠閑進食，員工正忙著添料喂草；自動化擠奶廳內，儲奶罐、輸送管道有序運轉，員工葉爾太穿梭其間，熟練操作閥門、記錄生產數據。

員工葉爾太·馬木爾汗：“我來這里上班五個月了，主要負責擠駝奶。我一天擠50峰駱駝的奶，一個月工資8000塊錢。”

作為鞏留縣駱駝養殖產業標桿，軍農牧業專業合作社自2025年3月成立以來，快速建成5座標準化棚圈及1座自動化擠奶廳。企業創新推出“托管代養”“訂單飼草種植”“擠奶工就業”等多元模式，不僅為本地群眾提供了大量養殖、擠奶、飼草種植等崗位，更通過產業鏈協同讓農戶共享發展紅利。

員工塔勒哈爾·沙德克：“我們這里的員工大概有20個人，大部分負責擠駱駝奶，工資最高能到8000元，基本工資6000元起步。”

在鞏留縣蝶城大酒店的餐飲區，剛畢業不久的薩娜正有條不紊地開展日常工作。輕松的工作氛圍、穩定的收入讓她倍感安心。

工作人員薩娜：“我來這里上班是朋友介紹的。我們這兒工資待遇挺好的，包吃包住。我在餐飲部工作，工作壓力不是很大，每個月工資都按時發放。”

作為鞏留縣重點文旅配套項目，蝶城大酒店位于東城新區，距離蝶湖景區僅500米，總占地面積20600平方米，總投資1.5億元，按五星級標準打造，是集商務接待、家庭旅游、時尚餐飲及健身休閑于一體的綜合性酒店。自2025年試營業以來，憑借優越的地理位置和高品質服務，成為游客青睞的住宿選擇。為提升服務質量、拓寬員工發展空間，酒店不僅提供包吃包住、帶薪休假、節日福利等完善待遇，還定期開展服務技能培訓，并積極參與縣人社局組織的旅游服務技能大賽暨專場招聘會，精準吸納技能型人才。

蝶城大酒店銷售經理陳嘯云：“在就業帶動方面，我們酒店始終堅持‘本土賦能’。淡季穩定在崗員工約40人，旺季隨著客流增長，員工規模會擴充至60至70人。這些崗位幾乎全部面向本地招聘，涵蓋前臺、客房、餐飲、安保等多個領域，為群眾提供了家門口的穩定工作和收入來源。未來，我們還會繼續深耕本土，既要做好服務保障，更要當好本地經濟的‘催化劑’，讓酒店發展與家鄉繁榮同頻共振。”

就業紅利的持續釋放，離不開鞏留縣全方位的服務保障。今年以來，全縣累計舉辦線上線下招聘會271場次，精準服務企業511家，幫助10410名求職者達成就業意向，實現就業4800人次。通過“企業下單、機構接單、群眾參單、政府買單”的技能培訓模式，以及勞務經紀人搭橋、就業便民超市等多元服務，讓企業用工需求與群眾就業愿望精準對接，筑牢穩就業的民生根基。

融媒記者：楊曉迪

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