近日,廣東省教育廳公示2025年全省學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果獎(高等教育-本科類)獲獎成果名單。廣東理工學(xué)院共有3項教學(xué)成果入選,其中一等獎2項、二等獎1項,一等獎獲獎率在省內(nèi)同類高校中并列第一,取得歷史性突破。
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另外,該校與兄弟院校聯(lián)合申報的成果也獲得了二等獎1項。
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廣東理工學(xué)院憑借深厚的教學(xué)改革積淀與人才培養(yǎng)實踐,三項成果脫穎而出、斬獲佳績。這一歷史性突破,不僅彰顯了該校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色與實力,更印證了其長期以來在教育教學(xué)改革、成果系統(tǒng)培育方面的深耕細作與顯著成效。
精準錨定需求
學(xué)校主導(dǎo)探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)新路徑
該校始終立足應(yīng)用型辦學(xué)定位,緊扣國家戰(zhàn)略與粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以“育人為本、改革為要、產(chǎn)教融合為徑”為核心思路,系統(tǒng)布局人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,此次獲獎的三項成果正是該校多維度探索的集中體現(xiàn)。
針對民辦高校資源約束、產(chǎn)教融合淺層化等共性難題,廣東理工學(xué)院主動牽頭組建跨部門、跨校企研究團隊,引入生態(tài)學(xué)理論,主導(dǎo)構(gòu)建“政校企行生”五位一體產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng),形成了劉香萍副校長等完成的一等獎成果。
在頂層設(shè)計引領(lǐng)下,該成果通過建立“多元共治”治理機制、“三階遞進、四鏈融合”培養(yǎng)路徑、“服務(wù)—反哺”生態(tài)循環(huán)及“雙師雙能”師資培育體系,有效破解資源不足、師資實踐能力弱等瓶頸,為民辦高校高質(zhì)量應(yīng)用型轉(zhuǎn)型提供了可復(fù)制的系統(tǒng)性解決方案,實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與社會服務(wù)的良性互動。
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廣東理工學(xué)院校園一角
聚焦大灣區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)升級對“零適應(yīng)”人才的迫切需求,該校以O(shè)BE理念為核心,統(tǒng)籌推進課程體系、實踐平臺、校企協(xié)同機制改革,支持黎志勇副院長等團隊打造一等獎成果。
該校牽頭首創(chuàng)“崗課賽證-虛實融合”教學(xué)法與“三共雙賦”產(chǎn)教智聯(lián)模型,搭建“基礎(chǔ)實驗→虛擬仿真→工程實訓(xùn)→企業(yè)真項目”四階遞進實踐路徑,通過整合校內(nèi)省級實驗教學(xué)示范中心與華為、TCL等頭部企業(yè)資源,顯著提升學(xué)生工程實踐與創(chuàng)新能力,實現(xiàn)畢業(yè)生“畢業(yè)即上崗、上崗即勝任”的培養(yǎng)目標,贏得合作企業(yè)贊譽,成為智能制造領(lǐng)域應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“廣東樣本”。
依托廣東省首家開辦標準化工程本科專業(yè)的先發(fā)優(yōu)勢,廣東理工學(xué)院緊扣國家標準化發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)構(gòu)建“標準+行業(yè)”雙向驅(qū)動的跨學(xué)科培養(yǎng)體系,形成魏嫚副教授等完成的二等獎成果。
通過設(shè)計“基礎(chǔ)操作→專業(yè)技能→綜合創(chuàng)新”三階遞進式實踐教學(xué)體系,該校打造出“競賽引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)賦能”育人機制,成功培養(yǎng)出既懂技術(shù)又懂標準的復(fù)合型人才。該專業(yè)在重點培育下,排名穩(wěn)居全國應(yīng)用型高校榜首,學(xué)生主導(dǎo)或參與制定百余項各級標準,社會服務(wù)能力突出,彰顯了特色專業(yè)建設(shè)的顯著成效。
系統(tǒng)謀劃深耕
學(xué)校筑牢教學(xué)成果培育堅實根基
優(yōu)異成績的背后,是該校長期以來對教育教學(xué)改革的系統(tǒng)性推進和對教學(xué)成果的精準化培育,形成了“戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源支撐、團隊驅(qū)動、循環(huán)優(yōu)化”的全鏈條培育體系。
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廣東理工學(xué)院“大學(xué)生工程實踐創(chuàng)新基地”
在頂層設(shè)計領(lǐng)航,強化政策制度保障上,廣東理工學(xué)院將產(chǎn)教融合、特色專業(yè)建設(shè)、教學(xué)成果培育納入“十三五”“十四五”發(fā)展規(guī)劃,明確戰(zhàn)略方向與實施路徑。并專門設(shè)立專項教改基金,出臺跨學(xué)科協(xié)同研究、校企合作教學(xué)創(chuàng)新等系列激勵政策,鼓勵教師團隊聚焦產(chǎn)業(yè)需求與教學(xué)痛點開展攻關(guān),為成果孕育提供了戰(zhàn)略指引和制度保障。
在整合優(yōu)質(zhì)資源,搭建高能實踐平臺上,該校持續(xù)加大投入,牽頭建設(shè)省級實驗教學(xué)示范中心、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、國家級眾創(chuàng)空間等多層次實踐平臺。并主動對接科大訊飛、華為、TCL、香港標準化學(xué)會等行業(yè)頭部企業(yè)與組織,建立深度合作關(guān)系,將企業(yè)真實項目、技術(shù)標準、實訓(xùn)資源引入教學(xué)全過程,為師生開展實踐教學(xué)、技術(shù)研發(fā)與社會服務(wù)搭建了堅實載體。
在鍛造核心團隊,夯實人才支撐基礎(chǔ)上,該校系統(tǒng)性實施“雙師型”教師培養(yǎng)計劃,通過企業(yè)掛職鍛煉、橫向課題合作、共建課程等多種方式,提升教師產(chǎn)業(yè)實踐能力。并打破學(xué)科壁壘,組建跨專業(yè)、跨校企的高水平教學(xué)科研團隊,形成老中青結(jié)合、理論與實踐并重的人才梯隊,為教學(xué)成果的持續(xù)創(chuàng)新提供核心動力。
此外,廣東理工學(xué)院堅持以迭代優(yōu)化構(gòu)建良性發(fā)展循環(huán),鼓勵各教學(xué)單位立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展與學(xué)生成長需求,持續(xù)推進人才培養(yǎng)方案修訂、課程體系重構(gòu)、教學(xué)方法創(chuàng)新。建立“教學(xué)-實踐-競賽-研發(fā)-服務(wù)”聯(lián)動機制,支持將學(xué)科競賽成果、企業(yè)真實項目、標準研制經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,形成教學(xué)改革與實踐應(yīng)用相互促進、持續(xù)提升的良性循環(huán)。
錨定新起點
續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章
此次三項成果榮膺省級教學(xué)成果獎,是對廣東理工學(xué)院長期以來深化教育教學(xué)改革、聚焦應(yīng)用型人才培養(yǎng)的充分肯定,標志著該校人才培養(yǎng)質(zhì)量邁上新臺階,核心競爭力與社會影響力顯著提升。獲獎成果所形成的可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗,將進一步輻射帶動全校專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,激發(fā)廣大教師投身教育教學(xué)創(chuàng)新的積極性與主動性。
站在新起點,廣東理工學(xué)院將持續(xù)以教學(xué)成果獎為引領(lǐng),深化產(chǎn)教融合、科教融匯,不斷鞏固和拓展教學(xué)改革成果,進一步完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才,為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻“廣東理工”智慧與力量。(圖片由劉舜欣、趙潔宜提供)
來源:中國日報網(wǎng)
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