柏思安攜《優(yōu)新領(lǐng)導(dǎo)力》做客內(nèi)山書(shū)局，分享跨文化領(lǐng)導(dǎo)智慧

12月14日，資深國(guó)際商業(yè)領(lǐng)袖柏思安（Wilf Blackburn）攜其新作《優(yōu)新領(lǐng)導(dǎo)力》來(lái)到1927·魯迅與內(nèi)山紀(jì)念書(shū)局，以“優(yōu)新領(lǐng)導(dǎo)力：從實(shí)戰(zhàn)到傳承——培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者”為主題，舉辦新書(shū)分享會(huì)。本次活動(dòng)由上海大學(xué)出版社主辦，旨在搭建一個(gè)跨越學(xué)界、商界與青年學(xué)子的思想對(duì)話平臺(tái)。

本次分享會(huì)內(nèi)容充實(shí)，亮點(diǎn)紛呈。現(xiàn)場(chǎng)不僅有余洋社長(zhǎng)介紹該書(shū)出版背后的故事，也有中歐國(guó)際工商學(xué)院忻榕教授、上海海事大學(xué)左飆教授等學(xué)者參與對(duì)談，從學(xué)界視角點(diǎn)評(píng)著作的理論創(chuàng)新與實(shí)踐意義。

活動(dòng)特別設(shè)置了“小CEO對(duì)話大CEO”環(huán)節(jié)，來(lái)自上海中學(xué)國(guó)際部的高一學(xué)生吳紫怡(Emma Wu)與柏思安展開(kāi)交流，探討青年領(lǐng)導(dǎo)力、文化融合與個(gè)人成長(zhǎng)等議題。

柏思安擁有近三十年的跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任多家國(guó)際機(jī)構(gòu)的首席執(zhí)行官。其新書(shū)《優(yōu)新領(lǐng)導(dǎo)力》不僅融合了他橫跨亞洲、非洲等多地的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐，更創(chuàng)新性地提出了“優(yōu)新平衡”的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)作為“關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的核心”，并注重戰(zhàn)略清晰與謙遜、創(chuàng)新與執(zhí)行等多重平衡。

柏思安特別談及了區(qū)域文化底蘊(yùn)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的滋養(yǎng)作用。他談到，虹口一直以來(lái)都是一個(gè)充滿學(xué)習(xí)精神、文學(xué)底蘊(yùn)和開(kāi)放思想的所在，樂(lè)于進(jìn)行跨文化的交流、分享與學(xué)習(xí)。這種深厚的文化傳統(tǒng)本身就是一種重要的遺產(chǎn)和力量。在柏思安看來(lái)，創(chuàng)造力與創(chuàng)新往往源于看待問(wèn)題的不同視角，并能從彼此學(xué)習(xí)和分享不同觀點(diǎn)中孕育。“虹口在鼓勵(lì)多元視角分享、以創(chuàng)新思維尋求更好解決方案方面做得非常出色，堪稱(chēng)典范。”他提出，如果每個(gè)企業(yè)都具備這種思維，將能更好地帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展，二者相輔相成，形成良性互動(dòng)。

記者：王欣竹

圖片：王欣竹

編輯：王欣竹