北京
近年來，和縣將基層治理工作納入全縣黨建重點部署，以歷陽鎮鎮淮社區為試點，深化城市社區黨建“零距離”工程，創新工作機制，為縣域基層治理現代化注入鮮活動能。
陣地筑基，讓新就業群體“歸有所屬”。針對鎮淮商業街周邊新就業群體需求，鎮淮社區以黨群服務中心為樞紐，打造“暖心驛站”，配齊充電、熱飯等便民設施；響應“和州聚力·同‘新’同行——四季有愛”行動，吸納5家愛心商戶加入，構建“15分鐘暖新服務圈”。轄區企業商戶紛紛捐贈物資，累計送出礦泉水300余件、電影票90余張、愛心餐飲物資160余份，讓新就業群體感受“和縣溫度”。
精準破題，讓新就業群體“業有所安”。針對“進門難、停車難、配送難”問題，社區聯動縣住建、城管等部門，推動8個小區向快遞員、外賣小哥開放出入口，劃定13處專屬臨時停車位并配備部分充電樁；組織繪制8個小區、5條背街小巷樓棟示意圖，破解配送迷路痛點，讓新就業群體安心從業。
精準滴灌，讓新就業群體“困有所助”。社區通過“上門走訪”，摸排新就業群體需求，實施精準幫扶。結合全縣“民生實事項目”，在節日、高溫等節點開展慰問活動，送上粽子、防暑藥品等物資；開設“數”說鎮淮小學生數學輔導課堂，解決新就業群體們的看護難問題；通過定期開展法律咨詢，保障他們的合法權益，目前已累計服務新就業群體300余人次，讓黨和政府的溫暖直達人心。?
聚力賦能，讓新就業群體“治有所為”。社區深耕五“零”工作法黨建品牌，推動黨組織深度融合，深入開展“暖蜂行動”志愿服務項目建設，完善商圈便民設施，幫助轄區新就業群體實現“微心愿”。探索實施“和城治理合伙人”近鄰共治模式，極大地充實了基層治理力量，進一步推行“和城治理合伙人+積分制”雙輪驅動機制；策劃多場主題活動，增進居民與新就業群體之間的信任，組建“鎮淮‘真’友好”志愿服務隊，引導其成為治理“移動探頭”，累計參與治理10余場、建言15條，形成基層治理共建共享新格局。(偰明)?
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