
在這個“考公熱”持續(xù)升溫、年輕人爭相“上岸”的年份,一本出版了二十余年的經(jīng)典在今年再次翻紅,甚至在多個圖書榜單上“賣爆了”——它就是曾入圍茅盾文學獎、被無數(shù)打工人奉為“當代職場生存指南”的《滄浪之水》。
![]()
為什么現(xiàn)在的年輕人都在讀它?因為書里的主人公池大為,簡直就是每一個初入職場、不懂人情世故的我們的真實寫照。
面對復(fù)雜的體制內(nèi)規(guī)則,如果你也曾在“會來事”與“堅守自我”之間糾結(jié),如果你也曾因不懂潛規(guī)則而四處碰壁,那么這本書或許比任何職場課都更扎心、更實用。
今天,讓我們重新翻開這本講透了體制內(nèi)生存法則的經(jīng)典,看看它能給當下的我們什么答案。
![]()
看了池大為的經(jīng)歷,就像看到了自己,那個因為不懂社會規(guī)則而四處碰壁的自己。 —— 《滄浪之水》讀者評論
身為職場小白,我們能從領(lǐng)導(dǎo)和同事那兒學到業(yè)務(wù)上的經(jīng)驗和知識,但遇到人情世故問題,就不知道(不敢)向誰開口了。參加團建手足無措,走廊遇見同事不敢主動say hi,被領(lǐng)導(dǎo)夸獎、手滑回了個“不客氣”……種種社死瞬間,讓我們總會想起長輩們常掛在嘴邊的一句話——“這孩子怎么不會來事呀?”
《滄浪之水》的主人公池大為,也是這樣一個“不會來事”的青年。中醫(yī)大學研究生畢業(yè),第一份工作在體制內(nèi)——這個讓人羨慕的有為青年,剛?cè)肼毦驮庥隽烁w年輕人一樣的尷尬。
池大為專業(yè)技能強、只知道做事,因此很受領(lǐng)導(dǎo)照顧;但他不懂該怎么回應(yīng)這份好意,也不愿與同事搞關(guān)系。如此一來,大家都以為他自視過高,處處給他穿小鞋。入職沒幾天,他已經(jīng)被公認最會來事的同事丁小槐當成“使喚丫頭”。這一幕,實在讓人忍不住想起自己“端茶送水取快遞”的實習生歲月。
![]()
其實,不只是新人,許多職場老人在面對人際交往問題時也會犯難。在基礎(chǔ)崗位上時,我們通常只能接觸到直系領(lǐng)導(dǎo)和年齡相仿的同事,大家相處起來比較輕松。但隨著升職加薪,要處理的關(guān)系也越來越復(fù)雜。甲方、客戶、資方、合作部門leader,形形色色的人物紛紛登場。挑戰(zhàn)打工人的,除了不斷上升的工作難度,還有令人頭禿的情商難題。如何“來事”對于職場老人來說,一樣是個得不斷反思的課題。
《滄浪之水》中的丁小槐就給池大為上了一課。丁小槐為人圓滑,處處壓池大為一頭,顯擺慣了,非要在酒桌上拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,結(jié)果擋了領(lǐng)導(dǎo)老朋友敬的酒,當場翻車,瞬間失寵。
《滄浪之水》告訴我們,會來事不等于要像丁小槐一樣巴結(jié)、奉承,不會來事也不等于就像池大為一樣認死理、拒絕和人打交道。在工作場合中,適當表達自己的善意,主動照顧他人的感受,又不犧牲自己的利益去充老好人,對工作負責,不給人添麻煩,能夠做到這些,就是一個優(yōu)秀的職場人了。
初入職場,我們常以為“會來事”就是犧牲尊嚴。其實不然。對于人情世故的底線和原則,只能看一點學一點,不斷摸索,慢慢調(diào)整。就像和丁小槐共事多年后,池大為和人相處也更放得開了,但這不代表他變成像丁小槐一樣的哈巴狗。如果不邁出這一步,永遠找不到自己“會來事”的尺度。
![]()
我們當中有多少人在報名考公時,還沒弄明白“體制內(nèi)”這個概念的?又有多少人,在被父母催促著去考場、糊里糊涂考完筆試時,都還不知道報的崗位到底是干啥的?
![]()
《滄浪之水》能給每個迷糊“考公人”帶來一場全景VR式體制內(nèi)生存體驗。
剛到單位時,工作節(jié)奏緩慢得讓自己懷疑是在白拿工資:
每天就那么翻翻報紙做點雜事就過去了,我心里很不踏實,又覺得奇怪,世界上還有這么拿工資的人。
心里苦和同事吐槽,反被同事好心提醒:
你怎么敢跟我講這些事,你知道我跟誰誰是什么關(guān)系?轉(zhuǎn)個彎就到誰誰耳朵里去了。
總算把單位里的事情理清了,又被神奇的單位間交誼活動沖昏頭腦,打了個措手不及:
聯(lián)歡會在市青年宮舉行,有好幾百人參加。首先是馬廳長講了話,接著是市局的梁局長講話,然后表演節(jié)目,跳舞。
看到有人以權(quán)謀私,憤憤不 平:
我裝作不知道這件事,心里卻冷了半截。世界上的事,擺在那里一清二楚,居然還可以另有說法!太荒謬了,太滑稽了,太可怕了。
除了展現(xiàn)這些真實心理狀態(tài),《滄浪之水》還有很多實操干貨,比如還原酒桌飯局上的觥籌交錯、與各級領(lǐng)導(dǎo)溝通時的話術(shù)、應(yīng)對基層工作時的策略。讀了《滄浪之水》,在規(guī)則復(fù)雜的職場上,你不會成為一入職就說錯話、辦錯事的人。
![]()
《滄浪之水》講的是池大為如何從初出校園的大學生,一步步成長為職場老手的故事。讀他的人生,仿佛也看到了我們自己的蛻變。在職場上,我們變得越來越“熟練”,有時卻也忍不住會想,越來越“熟練”的我們,是不是變成了自己曾經(jīng)最討厭的人?
《滄浪之水》沒有正面回答這個問題,它是黑色幽默的。作者閻真像一個旁觀者,看著池大為做出各種或好或壞的選擇,并不發(fā)表任何評論。他把這個權(quán)利留給讀者。
![]()
池大為時而為堅守自我而自豪,時而為因清高付出的代價懊惱,時而又一狠心做了自己都瞧不起的事。
人生并沒有什么最好的選擇,任何選擇都要付出代價。全部的問題是自己愿意付出怎樣的代價
這些選擇疊加起來,將他推向了一條成功之路,那里有“虛擬的尊嚴和真實的利益”,卻唯獨沒有了曾經(jīng)的坦蕩和快樂。
實際上,我們厭惡日漸“熟練”的自己,不是因為學了太多“職場生存指南”,而是我們在做出一些選擇時,犧牲了自己曾珍視的那些東西。追求成功、成長本身并沒有錯,但在這條追尋的路上,我們不應(yīng)忘記考量所要付出的代價,以及這些代價是否越過了應(yīng)有的底線。職場新人,毛手毛腳也許有錯,但正直善良的信念永遠無錯。
《滄浪之水》堪稱一部硬核職場指南,讓人茅塞頓開的金句頻出,比如:
“人有腦袋,可他的腦袋是由屁股決定的。”
“不做瞎子聾子,但要做啞巴”
再比如:
“你面前不是一個人,是一條規(guī)則”。
在我們深感心有戚戚焉,記下這些職場箴言的同時,更不該忘記書中的這句話:
“在沒有天然尺度的世界上,信念就是最后的尺度。”
![]()
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.