房地產行業早已告別土地紅利與市場紅利的野蠻生長,正式邁入產品紅利的深水區。
當競爭白熱化到“要么做第一,要么做唯一”, 相比頭部國央企的雄厚財力,不少中小房企礙于成本和組織規模等問題,逐漸陷入困境。比如依賴設計院、營銷公司的“能力外化”模式,臨時協作難出精品;研發投入不足,難以復制頭部企業的厚重積淀;產品同質化嚴重,找不到打動客戶的核心抓手。
身處當下的市場環境,中小房企該如何破局?
一德企業&成品科技創始人陳俊,在 2025中國不動產AI營銷峰會上,結合南京中堃置業“ 成立2年拿6塊地 ” 的實戰案例,帶來 “單盤爆款+人文科技” 的創新方法論,為中小房企穿越行業周期提供了可落地的解題思路。
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「 彎道超車 」
產品3.0時代,老路走不通了
在陳俊的觀點里, 伴隨著行業迭代,好房子的標準早已不是 “ 能住 ” 那么簡單,而是經歷了三次本質性升級,背后是開發邏輯的徹底轉變:
1.0 時代:毛胚房,核心是 “ 交付物理空間”,滿足基本居住需求,競爭焦點是地段和價格,房企無需過多投入產品打磨,靠土地增值就能盈利;
2.0 時代:精裝房,核心是 “ 提升居住便捷度”,從 “ 毛胚交付 ” 升級為 “ 拎包入住”,但仍以標準化生產為主,存在 “ 千房一面 ” 的問題,成本投入集中在裝修材料堆砌,缺乏對用戶需求的深度適配;
3.0 時代:柔性制造的科技成品房,核心是“房子適配人”,打破標準化局限,以“定制化+智能化+人文關懷”為核心,實現物理空間、情感體驗、智能服務的三重滿足。
他強調,3.0時代的核心邏輯是“換賽道”——
就像諾基亞被蘋果顛覆(功能機→智能手機)、中國電動車超越歐美燃油車(機械車→智能車),傳統房企靠 “ 功能房 ” 競爭,就像燃油車行業的奔馳、寶馬,中小企業想短期超越,必須轉向 “ Smart H ome ” 賽道。這條賽道的關鍵不是比拼研發投入規模,而是比拼 “ 資源整合 + 用戶洞察”能力,這正是中小企業的突圍機會。
當下,陳俊把打造3.0時代好房子的核心秘訣,濃縮為8個字:單盤爆款+人文科技 。
“單盤爆款 ” 解決的是 “ 落地效率 ” 問題,通過機制創新,讓中小企業不用靠自身積淀就能做出精品;
“人文科技 ” 解決的是 “ 產品價值 ” 問題,讓房子從 “ 冷冰冰的建筑 ” 變成 “ 有溫度的生活載體”,二者相輔相成,構成不可復制的競爭力。
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「 資源杠桿 」
跳出甲方思維, 把乙方變“自己人”
傳統房企做不出好房子,根源在于兩大矛盾:
一是 “ 能力外化 ” 與 “ 產品打磨需求 ” 的矛盾。依賴外部設計院、工程方,但臨時招投標模式下,乙方只關注單次合作收益,缺乏長期投入動力;
二是 “ 短期拿地 ” 與 “ 長期研發 ” 的矛盾。制造業研發一款冰箱需數年,房企拿地后僅數月就要出方案,臨時協作難以出精品。
而陳俊提出的 “ 單盤爆款 ” 三大機制,精準破解了這兩大矛盾,核心是把外部資源變成內生動力:
機制一: 能力內化 , 從 “ 臨時招標 ” 到 “ 長期共生”
傳統房企的痛點是 “ 找乙方干活”,而能力內化的核心是 “ 找乙方共創”。 以南京中堃置業的實操為例,每個關鍵動作都暗藏干貨 。
跳出招標思維,鎖定 “ 優質合伙人”
不在海量乙方中招標比價,而是篩選行業頂尖的小部分合作伙伴,主動放棄 “ 多乙方競爭”,轉而 “ 綁定核心乙方”,因為真正的好資源不缺項目,缺的是能讓其發揮價值的平臺 。
集中封閉研發,縮短決策 過程
項目啟動初期,組織所有乙方(建筑、園林、室內、工程等 )集中20天封閉辦公,避免層層匯報拉長決策鏈條 。
乙方價值最大化,實現 “ 雙贏”
項目成功后,房企主動將乙方作為 “ 核心亮點 ” 宣傳,在售樓處公示乙方信息,邀請乙方參加發布會站臺,甚至在接待同行房企參觀時主動推薦乙方。 這樣一來,乙方自然愿意把最好的創意和資源投入到合作項目中,形成 “ 乙方越優秀,項目越成功;項目越成功,乙方越賺錢 ” 的良性循環。
機制二: 關系重構 , 從 “ 甲方主導 ” 到 “ 信任對等”
傳統 甲乙方是 “ 博弈關系” ,甲方壓價、乙方偷工減料,最終兩敗俱傷。陳俊提出,要參考 “ 蘋果-富士康 ” 模式,重構甲乙方關系, 其核心是 “ 透明化+權責對等” 。
創新定價機制
采用 “ 成本+傭金 制 ”,乙方透明所有成本,房企在成本基礎上支付固定比例傭金,既避免乙方為盈利偷工減料,也杜絕甲方無底線壓價 。
規避 “ 唯一供應商 ” 矛盾
國央企普遍受招標規則限制,中小房企的解決方案 可以 是“先鎖定合作,再適配規則”。由于項目品質突出,國央企主動尋找合規路徑合作,也證明了好模式能吸引資源主動適配 。
杜絕隱性成本
所有成本公開透明,從根源上避免“回扣、暗箱操作”,讓甲乙雙方聚焦產品本身,而非利益博弈,這也是項目能做出高品質的關鍵前提。
機制三:收益回饋 , 從 “ 房企獨享 ” 到 “ 利益共享”
傳統房企習慣獨享項目榮譽,認為乙方只是“服務方”,而陳俊提出的觀點邏輯是 —— 項目成功是甲乙雙方的共同成果,回饋機制具體可落地為三點:
實現品牌賦能
通過宣傳渠道,如官網、公眾號、發布會等,突出乙方貢獻,讓乙方在項目推廣的過程中同樣獲得行業知名度 。
利用業務賦能
把參觀項目的同行資源對接給乙方,相當于為乙方搭建 “ 獲客渠道”,用“未來業務收益”替代 “短期加價”,讓乙方更看重長期合作 。
強化情感賦能
尊重乙方專業意見,付款及時甚至提前預付,拋棄甲方高高在上的姿態 ,讓乙方從“為賺錢干活”變成“為榮譽和認可投入”。就像陳俊說的,“南京中山陵能做到100年無瑕疵,是因為設計者把生命融入其中;我們雖做不到,但可以通過利益和情感綁定,讓乙方像對待自己的作品一樣對待項目”。 頭部房企都在用的視頻營銷管理平臺,點擊了解
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「 注入靈魂 」
情緒價值和功能落地,兩手抓
如果說機制是“讓好房子能落地”的保障,那么人文與科技就是“讓好房子有靈魂”的核心,兩者分別擊中了用戶的情感和功能需求,共同構建產品溢價能力。
人文領跑 , 從 “ 社區運營 ” 到 “ 情感共同體”
“人文不是口號,是能直接帶動銷售的硬實力”,核心邏輯是通過人文打造“熟人社區”,背后是對用戶深層需求的洞察 。
情感需求大于物理需求
陳俊在峰會上分享了自己父親的案例,他寧愿賣掉優質房源,也要搬到戰友所在的普通小區,因為“圈層認同”“熟人陪伴”是比房子面積、裝修更重要的需求。這印證了一個核心觀點:現在的購房者買的不是房子,而是圈子和生活方式。
提前運營,讓服務前置
傳統社區運營從交房后 開始,當下更應反其道而行之。以其操盤的南京某項目為例,明年3月交房,目前就已經組建了9個社團,開展了25場活動,讓準業主提前認識、建立聯系。這樣做的好處是,一期業主主動拉朋友購房,且擔心傭金破壞鄰里信任而拒絕傭金,實現“零營銷費用轉介紹”。
滿足個性化情感需求
除了圈層搭建,還關注 “隱性需求”。比如調研發現, 有的中年夫妻有分房睡需求,傳統戶型沒有這類設計, 因此專門推出“男主人房+女主人房”戶型,每個房間都有獨立衛浴和衣帽間,精準擊中痛點;再比如為做飯的女主人定制灶臺高度,讓業主感受到“被重視”,精準為人群需求提供的情緒價值正是溢價的核心。 點擊了解,一站式流量獲客運營管理平臺
科技加持,從“智能堆砌”到“新奢華功能”
現在很多房企的智能化,還停留在關窗簾、開燈光的基礎層面,陳俊在現場提出“科技代表新奢華”,核心是 “花小錢、辦大事”,讓科技真正服務于生活:
拒絕偽奢華,聚焦功能奢華
不卷大門的材質、裝修的檔次,轉而投入“看不見但用得著”的智能系統。比如每個家庭配備專屬“家庭助理”,可語音控制家電、留言提醒、活動預約,僅需增加少量成本,卻大幅提升居住便捷度;
集成供應鏈,而非單點研發
中小企業沒有像中海這些國央企的研發實力, 對應的做法應該是“整合外部成熟科技資源”。像是與理想汽車前CEO創辦的“棲息地” 合作,將汽車供應鏈的精細化邏輯遷移到住宅:汽車空間小(1-2㎡)卻要實現多功能,住宅空間更大(幾十㎡),可發揮空間更強;用汽車的智能控制系統統籌住宅的空氣、水、光系統,實現 “ 恒溫、恒濕、恒氧 ” 的精準控制,加10萬就能實現傳統豪宅百萬級的智能體驗;
低研發投入,高集成效率
不自建研發團隊,而是與外部科技公司 “ 聯合研發” 。 房企提供應用場景,科技公司提供技術支持,既避免了巨額研發成本,又能讓科技產品精準適配居住需求,這正是中小企業的輕量化創新路徑。
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結語
產品紅利時代,成本管控、規模擴張已不再是核心競爭力,“做好產品 ” 才是破局關鍵。 這套“單盤爆款+人文科技”方法論,為中小房企提供了一條輕量化、可落地、低風險的突圍路徑,通過機制創新整合外部資源,用人文科技賦能產品價值,最終實現 “做城市第一或唯一 ”的目標。
未來,房地產的競爭終將回歸產品本質,誰能讓房子適配人、有溫度、夠智能,誰就能在行業調整中站穩腳跟。 (作者:陳俊;編輯整理:陳宇星)
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