騰訊官宣OpenAI前研究員姚順雨入職。
12月17日,澎湃新聞記者獲悉,騰訊升級大模型研發架構,新成立AI Infra部、AI Data部、數據計算平臺部,全面強化其大模型的研發體系與核心能力。姚順雨(Vinces Yao)出任“CEO/總裁辦公室”首席AI科學家,向騰訊總裁劉熾平匯報;同時兼任AI Infra部、大語言模型部負責人,向技術工程事業群總裁盧山匯報。
作為騰訊大模型體系的重要一環,AI Infra部將負責大模型訓練和推理平臺技術能力建設,聚焦大模型分布式訓練、高性能推理服務等核心技術能力,構建大模型AI Infra核心競爭力,為大模型算法研發和業務場景落地提供穩定高效的技術支持和服務。
架構升級后的AI Data部、數據計算平臺部,將分別負責大模型數據及評測體系建設、大數據和機器學習的數據智能融合平臺建設工作。王迪繼續擔任大語言模型部副總經理,向姚順雨匯報。劉煜宏擔任AI Data部負責人、陳鵬擔任數據計算平臺部負責人,均向公司副總裁蔣杰匯報。
騰訊方面向澎湃新聞記者表示,AI大模型研究與工程技術緊密相關。此次大模型研發架構升級,在進一步強化騰訊工程化優勢同時,旨在提升AI大模型研究能力,聚焦公司AI戰略布局,提升AI大模型的研發效率。
過去一年,混元大模型發布超過30個新模型。據騰訊財報會信息,截至目前,騰訊混元大模型已在騰訊會議、微信、廣告、游戲等內部超過900款應用和場景中落地。騰訊表示,近期混元團隊的重組與高密度人才引進,本質上正是為了支撐這種高強度的技術攻堅。
值得注意的是,此前9月12日,騰訊官方公眾號“鵝廠黑板報”曾發文辟謠,近日有傳聞稱OpenAI前研究員姚順雨上億薪資入職騰訊,該傳聞不實。
據公開資料,姚順雨畢業于清華大學姚班,清華姚班是清華大學計算機科學實驗班的簡稱,由世界著名計算機科學家姚期智院士于2005年創辦,旨在培養國際頂尖的計算機科學及交叉創新人才。姚順雨曾任姚班聯席會主席,還是清華大學學生說唱社聯合創始人。
姚順雨隨后就讀于普林斯頓大學,獲計算機博士學位。其在博士期間提出思維樹(Tree of Thoughts)框架改進決策模型,構建CoALA模塊化認知架構。
2024年,姚順雨加入OpenAI,參與智能體產品operator與deep research開發,是項目的核心貢獻者。在前期研究過程中,他為語言智能體方向的開啟和發展做出了基礎性貢獻。
2025年5月23日,《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”中國區名單發布,27歲的姚順雨入選,成為最年輕的入選者。
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