進擊的青島，藏著一所“橡膠界清華”

就在最近，青島泰凱英專用輪胎股份有限公司在北交所上市，成為青島第85家上市公司。

不過，對于青島而言，這家企業上市的意義遠不止于資本市場的簡單“添丁”。

一是它打破了青島長達兩年的A股上市空窗。

二是它讓青島橡膠產業鏈上市公司數量逼近10家，“橡膠”成為青島上市公司最密集的產業板塊。

在這些信息背后，還有一個隱藏的關鍵：

泰凱英董事長王傳鑄畢業于青島科技大學橡膠工程專業。

這意味著，青島上市公司中的“青科大系”，再添一員實力派。

為何要說“再”？

在青島，青島科技大學一直被稱作最“造富”的高校——軟控股份、賽輪輪胎、高測股份、海泰科、科捷智能、青島金王等一系列知名企業，或由青科大技術轉化孵化，或由青科大校友掌舵。

去年，青科大披露的數據顯示，由學校成果轉化或提供核心技術支撐的上市公司多達9家，孵化相關產業鏈公司更是有400余家。

單橡膠化工行業，就為國家創造產值超過1000億元。

青科大既非“985”，也非“211”，綜合排名未必躋身山東前五，但它的王牌專業“橡膠與高分子材料”絕對是國內領先。

據不完全統計，全國橡膠工程領域的高級工程技術及管理人才近70％來自青科大。

這所硬核的大學，究竟蘊藏著怎樣的產業能量？

01.

“橡膠界清華”是怎樣煉成的

青島和東營同為輪胎大市，誰在這個橡膠產業江湖中更勝一籌，一直是行業中常被談起的一個話題。

兩者在產能規模上或許難分伯仲，但在人才積淀與行業影響力上，青島卻占盡先機。

這一切，繞不開青島科技大學。

多數人了解青島科技大學，是因為它是青島的“王牌”，省內地位極高，卻不知道它是國內第一家設立橡膠專業的高等院校，也是亞洲唯一的橡膠專業領域高校，在這個專業上，它是當之無愧的“頂流”。

早在上個世紀，這所學校便與橡膠產生了不解之緣，青島科技大學前身是創建于1950年的沈陽輕工業高級職業學校； 1956年遷至青島，后來更名為“青島橡膠工業學校”。 1958年，學校升格為山東化工學院，開始了正式舉辦高等教育的歷程。設立化工、化工機械、橡膠三系，開設橡膠工藝等本科專業，成為中國橡膠工業高等教育的起點。

如今，從這所校園走出的企業，已悄然織就一張覆蓋全產業鏈的橡膠產業網。

此次上市的泰凱英便是典型。

畢業于青科大橡膠工程專業的董事長王傳鑄，曾是頭部國有輪胎企業最年輕的副總工程師，深耕橡膠輪胎領域多年，2007年從國企辭職，白手起家創辦泰凱英。

與大家熟悉的傳統輪胎巨頭相比，泰凱英的名氣不算響，這家公司有個特點——死磕硬核科技，在研發設計上花了“大功夫”，專注于技術難度高、標準化程度低的礦山和建筑輪胎，在細分領域占據很高份額，是典型的“隱形冠軍”。

除泰凱英外，軟控股份和賽輪輪胎也是“青科大系”常被提起的明星企業。

青科大85級首屆管理工程專業畢業生的袁仲雪，畢業后選擇留校，從1988年開始就在校內負責科研項目轉化工作。

2000年，袁仲雪組織了一批長期從事橡膠工業技術研發的青科大老師和工程技術人員，成立校辦企業青島高校軟控有限公司，也就是現在鼎鼎有名的青島軟控。

如今青島軟控已成為全球輪胎裝備制造業中產品鏈最完整的公司，隨之衍生出的賽輪輪胎依托青島科技大學的專業平臺和產業鏈生態，成立之初便實現了快速發展，最終于2011年上市。

值得注意的是，青島軟控可不止發展出賽輪這一家輪胎企業，在橡膠輪胎產業鏈上，其整整衍生出158家科技型企業。

據不完全統計，國內橡膠輪胎生產企業的技術總工及以上核心人員中，近70%畢業于青科大，形成了獨特的“橡膠人才生態圈”。

甚至

可以說

這么

一句

，只要

在青島從事輪胎行業，必然會與

青科大

有千絲萬縷的聯系。

02.

強悍的“青科大創業圈”

青島教育及產業領域，一直有個津津樂道的話題——

“青科大現象”。

如今，“青科大現象”的表征日益顯現，簡單來說，有兩個特點：

第一個特點，是校內的科創含量和科研轉化率高。

除了培育眾多橡膠產業

鏈上

“隱形冠軍”外，

這些年

青科大還

孵化

出了

400

余家科技

創新

企業

，以

800

件的專利轉讓數量位居

“中國高校專利轉讓排行榜”

全國

37

位，連年穩居山東

一，

吊打

一眾

高校

還有一份榜單的數據值得深思：

去年9月，科技部發布《中國科技成果轉化年度報告》，在全國4028家高校院所的科技成果轉化總金額排名中，青科大高居23位，位列省屬高校第一。

手握如此之多的科研成果與專利，青科大喊出“將科研成果轉化為產品”的口號，敢于將技術投入產線，放手給需要專利的企業，用實打實的“硬核支持“推動校內師生進行科研成果變現。

正是這種“放水養魚”的氛圍，青科大才能誕生“找項目”、“找經費”、“不找校長找市場”的師生共識，才能將一個“敢于直面市場”的創業圈穩穩落地。

于是便產生了“青科大現象“的第二個特點：

“青科大系”的企業，能力都不是一般的強。

企業強，一定是創始人能力強的折射。

曾經

聽過一個

傳聞，

青科大

幾乎所有學生在本科

4年期間都有一次創業實踐經歷

令人

咂舌。

前段時間攪動資本市場的檢測企業斯坦德集團，其創始人韓連超便是畢業于青島科技大學材料科學與工程學院。

創業初期，斯坦德背靠青科大在橡膠領域的專業優勢，從事橡膠制品成分分析、配方改進等業務。之后根據市場需求又將業務延伸到更多領域，范圍涵蓋工業制造與材料、生物醫藥、生態環境等多個領域。

始于橡膠又不止于橡膠，迄今為止，斯坦德集團已為聯合利華、雅詩蘭黛、珀萊雅、華熙生物等三千余家化妝品行業客戶提供產品研發測試服務，助力超過兩萬款產品成功上市。

類似的案例還有不少，2021年上市的全球汽車模具巨頭海泰科同樣依靠青科大的技術轉化而來，公司董事長孫文強曾在青科大任教，獨立董事丁乃秀至今仍任青科大高分子材料教授；

近期正式進軍人形機器人核心零部件及加工設備領域的高測股份，董事長張頊1993年也畢業于青科大，公司股東中還有多位董事、獨立董事和高管來自青科大；

全球聚氨酯龍頭萬華化學集團股份有限公司董事長丁建生，也是青科大83級化工專業的畢業生，青島科技大學與這家企業的“政產學研”合作案例長期被作為業界典型案例提起……

如今回看，“青科大現象”的核心密碼，或許正在于這種“既放得開，又接得住”的轉化生態，當一所地方高校能持續孕育出細分領域的“隱形冠軍”與產業龍頭，“雙非”之名早已不再重要，市場自會為其寫下真正的注腳。

03.

青島與青科大，仍需長跑

輝煌背后，青島和青島高校，或許還有很長一段路需要走。

網上有這么一句話評價青島的產業：

“青島的單科優勢十分巨大。”

這句話說的正是青島的傳統制造業，青島是十分典型的“傳統工業重鎮”，轉型的需求其實也很迫切。

對青島而言，在鞏固原有產業集群的同時，布局高附加值、創新型產業，已是必然選擇。

不過，產業升級、產業轉型絕非易事，并不是一蹴而就的，這種調整往往是“牽一發而動全身”。

越是進入轉型深水區，科教資源對經濟的支撐作用就越關鍵。

事實上，依托高校，在幾年前青島便已經開始行動。

憑借著青科大等高校以及傳統制造業的底子，青島在新興產業上的突破大家都是有目共睹的。

在新能源領域，中國石油大學，科研和人才儲備有一定基礎，同時，青島新能源山東省實驗室、中國科學院青島能源所和山東能源研究院正在以三位一體的布局，努力打造行業領軍企業。

在芯片領域，2018年，中芯國際創始人張汝京與青島大學聯合成立微納技術學院，并出任青島大學微納技術學院終身名譽院長，以此希望培養更多的集成電路產業人才。

針對未來產業的發展態勢，青島還積極引導青島本土高校青島大學、青島科技大學、青島濱海學院對接重點產業，支持多所院校設立海洋學院、人工智能學院、工業互聯網學院等，推動學科結構與青島新興產業需求動態匹配。

產業轉型的不確定性，硬生生被青島打出了“確定性”。

僅去年，就有

青島高校科技成果實現本地轉化，覆蓋青島急需的

等重點產業

說實話，成績盡管不是全國前列，但也可圈可點。

最重要的一點是，我們能在這數字中真切感受到，青島和其高校的“鋼鐵面具”背后，藏著一顆倔強進取的靈魂。

青島的產業轉型，仍是一場馬拉松。但有著眾多像青科大這樣的“解題之人”正在奮力長跑，這座城市的未來，依然值得期待。

畢竟，真正的產業競爭力，從來都藏在那些看不見的“人才網絡”與“創新土壤”之中。

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