南京紅花街道：黨員教育激活基層治理“紅色引擎”

“以前小區樓道堆物、停車難問題突出，參加街道黨員培訓后，我們牽頭成立了自治小組，僅用一個月就清退了12處占用消防通道的雜物。”南京秦淮區紅花街道龍苑新寓社區黨員樓棟長顧向陽指著煥然一新的小區環境說。

這是該街道將黨員教育培訓與基層治理深度融合取得的成效。近年來，紅花街道緊扣“全覆蓋、重實效、促轉化”目標，讓2470名黨員從“課堂學習者”變成“治理實干家”，為街道高質量發展注入紅色動能。

風光里社區黨委開展“緬懷先烈守初心 ，傳承精神擔使命”學習教育活動。紅花街道供圖

多維課堂強根基 精準施教全覆蓋

“滅火器要保持壓力表指針在綠色區域，使用時先拔銷子，再對準火源根部掃射……”在“紅花大講堂”上，秦淮區消防救援大隊消防參謀何柳進行消防安全實操演示，臺下30余名黨員認真記錄、現場演練。

作為紅花街道黨員培訓核心載體，“紅花大講堂”每周開講，既涵蓋黨章黨規等“必修課”，又結合民生服務、安全生產等開設“特色課”。

為破解黨員學習“時間散、地域遠、集中難”痛點，街道構建“線下+線上”立體化學習網絡。線下依托社區黨群服務中心、小區黨群服務驛站設立“黨員學習角”，創新“庭院課堂”“樓棟微黨課”，每月開展讀書會，每季度組織黨員赴雨花臺烈士陵園、梅園新村等開展“紅色研學”；線上通過“紅花新貌”微信公眾號、“智慧紅花家園”小程序推送學習內容，網格黨支部微信群轉發直播鏈接，實現“線下有陣地、線上不打烊”。

針對特殊群體，街道推出個性化服務：組建“送學小分隊”，推送“輕量化”學習內容，線上參與率超95%；在14個“寧小蜂驛站”配備學習資料，打造“15分鐘學習圈”，破解新就業群體學習難題。今年以來，累計開展集中培訓121場、讀書會125場、紅色研學14場，覆蓋黨員4500余人次。

黨員志愿者為新就業群體“夏送清涼”。紅花街道供圖

學用轉化見真章 實干擔當解民憂

“培訓不是終點，服務群眾才是落腳點。”紅花街道黨工委相關負責人表示。街道堅持“以學促干、學用結合”，打破“單向灌輸”模式，邀請網格黨支部書記、黨員樓棟長分享糾紛化解、老舊小區改造等實戰案例，讓理論轉化為可借鑒的實踐方法。

依托學習成果，各社區成立“黨員志愿服務隊”，2200余名黨員化身樓棟長、調解員、網格員活躍在治理一線。外賣騎手黨員小李化身“兼職網格員”，通過“隨手拍”反饋道路坑洼、路燈損壞等問題20余件，均得到及時解決。明都雅苑小區圍墻改造中，黨員帶頭入戶溝通，化解居民分歧37起，保障改造工程順利完工。

“為家園建設出力、為群眾幸福添暖是黨員的本分。”黨員志愿者的心聲道出了共同追求。今年以來，紅花街道黨員累計化解鄰里糾紛1356起，解決群眾微心愿3000余件，由黨員牽頭化解的鄰里糾紛成功率達100%。

下一步，紅花街道將持續深化“學用結合”機制，讓黨員教育更具針對性、實效性，推動更多黨員成為基層治理的“排頭兵”、群眾信賴的“貼心人”，為街道高質量發展注入源源不斷的紅色力量。