賡續楷模精神 領航高質量發展——人保財險淮安市分公司“十四五”黨建工作側記

“十四五”期間，人保財險淮安市分公司黨委錨定高質量發展目標，以“學恩來楷模 當奮斗先鋒”主題黨建品牌為核心驅動力，將紅色基因融入黨建工作的全流程，把品牌文化建設嵌入經營管理的各個環節，探索出一條黨建引領、文化賦能、業務提質的融合發展路徑，為服務淮安地方經濟社會發展注入了強大的人保力量。

黨建鑄魂，擎旗奮進筑牢發展根基。該公司黨委始終將政治建設置于首要位置，以高標準黨建引領高質量發展。嚴格落實“第一議題”學習制度，累計開展黨委“第一議題”學習260次，推動黨的創新理論深入人心；扎實開展“不忘初心 牢記使命”、黨紀學習教育等專題活動，通過舉辦讀書班及案例剖析會、開展廉政警示教育等多樣化方式，引導黨員干部筑牢思想防線。公司創新構建黨支部書記抓基層黨建述職評議考核機制，采用“現場+書面”雙軌模式，實現對21名黨支部書記履職評議的全覆蓋，通過量化打分、“一對一”點評，促使黨建責任從“軟任務”轉變為“硬指標”。與此同時，全面推進“一支部一品牌”建設，10個縣（區）支公司黨支部實現書記經理“一肩挑”，累計開展“三會一課”、主題黨日活動達8200次，基層黨組織的戰斗堡壘作用更加凸顯。

文化賦能，品牌引領激活內生動力。立足于周恩來總理故鄉的紅色資源，該公司黨委深入挖掘周恩來的崇高精神品質，打造“學恩來楷模 當奮斗先鋒”特色黨建品牌，以每月主題活動為依托，推動紅色文化與企業文化深度融合。在重要時間節點，開展沉浸式紅色教育活動，先后組織黨員干部前往新四軍劉老莊連紀念園，緬懷先烈汲取奮進力量；開展“不負韶華創一流，立足崗位建新功”主題活動，為青年員工搭建成長平臺；到蘇皖邊區政府舊址紀念館重溫入黨誓詞；組織參觀周恩來故居、紀念館、童年讀書舊址，感悟偉人風范。此外，創新實施“書記項目品牌創建”活動，打造“科技賦能、風險減量”等18個政企聯建標桿項目，其中理賠中心黨支部與交警部門的聯建實踐獲得國家級媒體報道和監管部門認可。系統化的榮譽體系表彰評選機制同步建立，通過“多維評價—層層審核—隆重表彰”閉環流程，選樹先進典型79名、優秀團體10個，在全系統營造“比學趕超、爭當先鋒”的濃厚氛圍。

融促共進，實干篤行彰顯國企擔當。該公司黨委始終秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，推動黨建工作與業務發展協同共進、同向發力。以黨建聯建為紐帶，深化政企合作、銀保合作，聚焦農險創新、風險減量、社會治理等重點領域精準施策，構建“黨建+交通安全+社會治理”等融合模式，助力降低交通事故傷亡率，切實保障群眾生命財產安全。在服務淮安地方發展大局中，主動對接“五篇大文章”“八項戰略服務”等部署要求，深耕民生保障領域，推進“江蘇醫惠保1號”等惠民業務拓展，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決群眾急難愁盼問題超百件。公司全險種保費規模穩步增長，綜合成本率控制在合理范圍，盈利能力持續提升，重點險種發展取得突破，品牌影響力不斷擴大，先后被主流媒體宣傳報道，樹立了有擔當、有溫度的國企形象。

風好正是揚帆時，策馬揚鞭再奮蹄。站在“十四五”收官與“十五五”新征程開啟的關鍵節點，人保財險淮安市分公司黨委將進一步深化黨建品牌建設，推動黨建與業務融合向縱深發展，在服務淮安地方經濟社會高質量發展的征程中續寫新的華章。

記者 楊春陽

通訊員 楊勇