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2025年歲末,基金圈多了幾個段子。
兩位基金報的記者跳槽去了基金公司,一家在上海,一家在深圳。
一家ETF缺位主動權益公募,近期頻現中后臺人員離職,尤其PR。
一家首次公開招標的頭部公募,一下子來了十幾家供應商。
一家中字頭財經媒體的新記者,自爆月收入不足4000元。
基金降費率的漣漪,正波及依賴“管理費再分配”整個生態鏈。
兩年前的景象,參考老陳之前寫的:摩天樓“內卷”的金融人:一念天堂,一念地獄。
“在CBD,除了高大上的金融機構獨棟和摩天大廈外,也有不少金融供應商聚集的寫字樓,從律所、會計師所,到品牌公關、直播機構、甚至專供金融機構的印務、鮮花公司,也都星羅棋布在這方圓幾公里的土地上。”
而在其中,自然也包括券商研究所。
前幾天,一段來自某券商研究所的內部聊天,在網上瘋傳。
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大意是,兩位首席研究員(計算機、電子&AI),因為一家上市公司(海光信息)屬于誰“覆蓋”,在群里吵了起來。
財聯社跟進了一篇報道:“這個我要了,你不能看”,兩首席開撕,傭金收縮下的地盤爭奪戰。
我在小紅書發了筆記:倆首席為了點傭金,至于嗎?
沒想到,短短幾個小時,就有超10萬人圍觀,評論區更是熱鬧。
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點贊最多的一個留言說:“覆蓋的票被人搶一次,就會被搶第二次,所以第一次就不能讓!”
有人想到了教員當年援朝的話:“打得一拳開,免得萬拳來”!
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拋開現象看本質,首席爭搶同一家上市公司研究權的背后,是基金降費率的研究所漣漪?還是“九子搶嫡”的現實版?
于是,我們仨(履歷包括:券商、公募、上市公司、私募資管、證券媒體),決定聊一期快播客,解讀下瓜背后的底層邏輯。
本期嘉賓:非文(播客:非文投資手記)擁有10年主流財經媒體和2年上市公司證券部工作經歷,也是10年資深北漂,研究資本市場投融資,現專注于基金領域的投教以及訪談欄目。
酒神之舞(公眾號:基客星球) 七年央媒+七年證券、基金從業經歷,外加兩年深漂,目前專注基金營銷、基金產品觀察的自媒體,同時(力爭)拓展對金融機構的廣告公關業務。
本期主持:老陳(播客:深聊投資人)曾擔任證券報資深記者、公募基金子營銷策劃總監、c聯社基金副主編,中基協首任媒體監督員。
- 本期播客的時間軸:
?00:00-00:22開場介紹?
嘉賓"酒神之舞"和"非文"分別自我介紹
?00:22-01:10熱點事件引入?
兩位首席因上市公司覆蓋權爭執的事件象
?01:10-02:49行業現象分析?
嘉賓討論類似行業資源爭奪的歷史案例
分析券商分析師面臨的競爭壓力和減員現狀
探討券商與上市公司對接的"分口"制度和內部競爭機制
?03:20-04:30覆蓋權的定義與利益驅動?
解釋"覆蓋"即"勢力范圍"的行業術語
討論跨賽道上市公司歸屬權劃分的模糊性問題
分析利益驅動下的資源爭奪邏輯
?05:05-06:20"九子搶迪"熱梗解析?
介紹網絡熱詞"九子搶迪"的來源和寓意
引申到各行各業在存量博弈下的資源爭奪現象
聯系到年底獎金和收入的實際利益關系
?06:33-07:51媒體行業類比?
引用"打得一拳開,免得萬拳來"的評論
對比財經媒體跑口記者類似的資源爭奪現象
分析現代媒體屬地管理與部門管理的雙重體制
?08:15-10:10評論區深度洞察?
分享專業人士對研究報告閱讀習慣的評論
討論年輕分析師快速晉升現象
解析券商研究所商業模式和基金公司傭金派點機制
?10:10-11:51行業轉型與發展趨勢?
分析券商研究所在費率下降背景下的轉型壓力
探討研究所業務從傳統研究向政府、企業服務的拓展
提及新財富分析師高額轉會費的歷史現象
?12:13-12:58行業現狀總結?
分享券商策略大會不同賽道關注度差異
總結熱門賽道內部競爭的激烈程度
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(陳俊嶺,深聊投資人創始人、主筆,曾擔任證券報資深記者、公募資管營銷策劃總監、C聯社基金副主編,Z基協首任媒體監督員)
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