山西林長制“四輪齊驅”跑出林草治理“加速度”

記者從省委宣傳部、省政府新聞辦12月19日舉行的專場發布會上獲悉，我省將林長制作為生態文明建設的核心抓手與林草事業高質量發展的“牽引繩”，通過系統謀劃、高位推動，構建起“責任明晰、機制高效、協同聯動、科技賦能”的現代林草治理體系，推動生態保護與修復邁入長效化、精細化新階段。

我省以“橫向到邊、縱向到底”為目標，建立起覆蓋省、市、縣、鄉、村五級，并延伸至省直林局“局、場、站”的立體化林長組織體系。全省共設立各級林長4萬余名，科學劃定責任區域2萬余個，形成黨政同責、屬地負責、全域覆蓋的長效管理格局。從省級雙總林長統籌全局，到村級林長巡護山林，每一片林地都明確“責任人”，每一項任務都細化“任務單”，真正實現“林有人管、責有人擔”。

我省構建“1+N”政策框架，以全面推行林長制的意見為統領，配套出臺會議、督查、考核等六項制度，形成閉環管理體系。省級雙總林長每年主持召開全省林長制工作會議，累計簽發6個總林長令，聚焦國土綠化、資源保護等關鍵領域靶向發力。同時，將林長制工作成效納入省委、省政府綜合考核，每年評選5個示范縣、5個示范鄉給予資金獎勵，通過“考核棒”與“激勵獎”雙輪驅動，激發各級林長履職盡責的主動性。

此外，我省建立省級聯席會議制度，由省林長辦牽頭，17個部門協同參與，創新“林河聯動”“林長+檢察長”等機制，凝聚生態保護合力。各級林長率先垂范，累計開展巡林督查超萬次，協調解決基層實際問題400余項。例如，針對森林防火、野生動物保護等跨區域難題，通過部門聯動、信息共享，實現“問題發現—責任認定—整改落實”全流程高效處置，將制度優勢轉化為治理實效，并以“山西林草管理服務信息平臺”為支撐，推動林長制信息化、智能化升級。將林長制專題培訓納入省級干部培訓計劃，分兩期組織市、縣林長系統研修，提升基層治理能力。通過工作簡報、媒體宣傳等方式，營造全社會共建共治共享的生態保護氛圍。

下一步，我省將持續深化林長制改革，在健全責任體系、完善工作機制上精準發力，以“林長制”促“林長治”，為黃河流域生態保護和高質量發展提供堅實的生態保障，繪就“綠”動三晉的壯美畫卷。

山西經濟日報全媒體實習記者 王勇