黑龍江
為全面落實黑龍江省總工會勞動關系和諧構建相關工作部署，扎實推進集體合同制度落地見效，12月22日，饒河農場召開 2026 年度集體合同、女職工權益保護專項集體合同及工資專項集體協議（以下簡稱 “兩個合同一協議”）集體協商會議。農場工會代表方、企業行政方代表、職工代表齊聚一堂，以平等協商為橋梁，共商權益保障舉措，共繪企業發展藍圖。
會上，企業方代表、職工方代表簡要匯報了農場目前的財務狀況，通報了上一年度 “兩個合同一協議” 履行情況，提出了 2026 年度 “兩個合同一協議” 的修訂方向與核心協商議題，為本次協商奠定了堅實基礎。
協商過程中，雙方代表本著 “平等自愿、公平公正、互利共贏” 的原則，展開了充分溝通與深入磋商。企業方負責人也明確表態，保障職工合法權益是企業可持續發展的核心動力，將嚴格按照協商共識，把 “兩個合同一協議” 的各項約定落到實處，不斷優化職工工作生活條件，實現企業與職工的共同發展。經過多輪充分協商，雙方代表就 “兩個合同一協議” 的全部條款達成一致意見，形成了草案文本，并現場簽字確認。
此次集體協商會議的召開，是饒河農場深化集體協商制度、構建和諧勞動關系的重要舉措。通過平等對話與民主協商，既讓職工權益得到了實質性保障，也為企業健康發展凝聚了共識、匯聚了力量。下一步，饒河農場將持續強化 “兩個合同一協議” 履約監督，建立常態化跟蹤檢查機制，及時回應職工新需求、新期待，確保各項權益保障措施落到實處，為企業高質量發展與勞動關系和諧穩定提供堅實支撐。
文圖 / 楊慧慧
編輯 / 李建融
一審 / 李妃妃
二審 / 唐文龍 龐 飛
三審 / 趙 爽
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