北京
有沒有發現，在公司里，一旦團隊開始有人離開，最先走的往往不是“混日子”的人，而是那些更能扛事、思路更活、愿意創新的人。
[讓我看看]你身邊也出現過這種“能者先走”的情況嗎？
?你覺得背后最關鍵的原因是什么？來評論區一起聊聊～
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