柬埔寨軍隊怪不得不賣命,士兵家屬沒有人管,無奈把妻兒帶進碉堡
柬埔寨軍隊怪不得不賣命啊!這打仗呢,柬軍前線士兵家屬沒有人管,只能把自己的老婆和兩個小嬰兒帶到了碉堡里。
一邊是要隨時應對敵人的士兵,一邊是需要照顧的老婆孩子。能專心打仗嗎?肯定不能啊!對他們來說,先讓一家人活下去,比什么都重要。
咱們都知道,軍隊的天職是保家衛國,可柬埔寨軍隊倒好,把經商當成了主業,打仗反而成了副業。你想啊,當官的都忙著賺錢了,誰還會管士兵的死活?誰還會操心后勤保障?
柬埔寨軍隊后勤保障極度薄弱,前線士兵缺吃少穿是常事,武器裝備也大多是老舊不堪的,甚至連基本的醫療保障都沒有。
受傷了沒人治,餓肚子是常態,這樣的軍隊,怎么可能有戰斗力?
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普通士兵的薪資水平低到離譜。一個前線士兵的月薪,可能連養活自己都費勁,更別說養活跟著他的老婆孩子了。
咱們常說“重賞之下必有勇夫”,可柬埔寨的士兵,別說重賞了,連基本的溫飽都難以保障,你讓他們拿命去拼,可能嗎?
這邊前線士兵拿著微薄的薪水,在碉堡里忍饑挨餓,帶著家人過著朝不保夕的日子;那邊高級軍官卻靠著軍隊經商,賺得盆滿缽滿,生活富裕得流油。住豪宅、開豪車,出入都是高檔場所,完全不用操心戰場的兇險。
你說這公平嗎?肯定不公平啊!士兵們心里能平衡嗎?絕對不能!憑什么當官的拿著我們的“賣命機會”去賺錢,我們卻要在前線吃糠咽菜,甚至隨時可能丟了性命?
這種強烈的不公,讓士兵們徹底沒了斗志。反正拼死拼活也是給當官的賺錢,自己什么都得不到,那還不如敷衍了事,保住小命最重要。
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預測一下柬埔寨軍隊未來的發展趨勢,可以肯定的是,如果沒有辦法解決普通士兵的后顧之憂,柬埔寨軍隊的戰斗力很難有實質性的提升。
一方面,士兵的斗志會越來越低。隨著時間的推移,越來越多的士兵會看清現實,不愿意為了低薪和不公的待遇去拼命。在戰場上,消極避戰會成為常態。
另一方面,軍隊內部的矛盾會越來越激化。官兵之間的貧富差距越來越大,士兵的不滿情緒會不斷積累,一旦遇到導火索,很可能會引發內部沖突。到時候,軍隊不僅不能保家衛國,反而可能成為社會動蕩的根源。
當然,也有一種可能是柬埔寨政府推動軍隊改革,禁止軍隊經商,完善后勤保障,提高士兵薪資,縮小官兵差距。
但這種改革難度非常大,畢竟軍隊經商已經形成了龐大的利益集團,改革會觸動很多人的既得利益,阻力重重。所以短期內,柬埔寨軍隊的現狀很難得到改變,士兵不賣命的問題也會持續存在。
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其實,不管是哪個國家的軍隊,根基都是普通士兵。士兵們之所以愿意拿命去拼,要么是為了保家衛國的信仰,要么是為了讓家人過上更好的日子。可柬埔寨軍隊的現狀,恰恰是摧毀了士兵的信仰,也讓他們看不到希望。
當軍隊把經商當成主業,把士兵當成賺錢的工具,而不是保家衛國的英雄。
當高級軍官只顧著自己享受,不管士兵的死活。當士兵們連家人都養不起,連基本的溫飽都成問題的時候,人心就散了。人心散了,隊伍自然就難帶了,士兵自然就不會賣命了。
說到底,軍隊的核心是“人”,只有善待士兵,解決他們的后顧之憂,讓他們感受到公平和尊重,他們才會愿意為國家和人民付出。
如果一味地壓榨士兵,只為少數人謀利益,這樣的軍隊,再怎么裝備精良,也沒有真正的戰斗力。
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