廈門思明區梧村街道創新職業體驗 激發青年奮斗新動能

在中華全國總工會成立100周年之際，廈門市思明區梧村街道聯合區委臺辦、團區委及華潤置地、廈門銀行等十余家單位，在廈門萬象城商圈舉辦“百年工運·‘梧’與同行”系列主題活動——“匠心‘象’兩岸 青力啟‘梧’限”，以沉浸式職業體驗為載體，邀請兩岸青年走進網約配送、社區管理、商超運營、項目監管等五大職業賽道，用行動詮釋勞動者精神，展現基層治理創新與新型就業群體發展成果。

此次活動不僅是對勞動者的禮贊，更是推動青年公眾參與、社會參與和意見征求的重要實踐，為基層治理、職業能力提升和社會治理創新提供了生動示范。

沉浸體驗：青年以行動讀懂奮斗價值

在廈門萬象城，50余名青年穿上藍騎士工裝、紅馬甲，戴上工地安全帽，化身配送員、社區網格員、商超管理員、商場保安員、項目監管員，開啟3小時沉浸式職業體驗。從“手足無措”到“熟練協作”，青年們在行業師傅的帶領下，完成配送、巡查、記錄、管理等工作任務，用第一視角視頻記錄真實勞動場景，展現平凡崗位中的非凡匠心。

這一創新實踐，體現了社會治理創新與新型就業群體發展的有機結合。青年們在崗位體驗中，直觀感受到行業痛點與從業者挑戰，同時理解基層治理、公共服務和勞動保障的重要性。這種從實踐中學習、在行動中參與的模式，是推動青年公眾參與、社會參與和意見征求落地的重要途徑，也為基層工會服務與社會治理注入新活力。

思明區梧村街道總工會此前已成立全國首個“餓了么藍騎士聯合工會”，覆蓋騎手近千人，為新就業群體提供服務保障。此次活動在此基礎上進一步創新，以職業體驗方式，將基層服務與青年參與有機融合，實現了共建共治共享的社會治理制度在實踐中的落地。

政策賦能：青年在實踐中感知政策溫度

活動交流環節，政策賦能成為核心亮點。臺灣青年創業輔導中心政策專員張玥詳細解讀臺灣青年實習就業創業優惠政策，勞動模范蔡愛萍講述三十年如一日的匠心故事，廈門銀行青年員工解析大陸靈活用工政策、小微企業扶持措施及對臺金融服務舉措。優秀青年代表李凡結合真實案例科普反詐知識，守護青年“錢袋子”。

這一系列政策輔導與經驗分享，使職業體驗從技能訓練延展至職業認知與社會責任的深度理解。青年在沉浸式體驗中，不僅體會到勞動光榮、崗位尊嚴，更通過創新驅動發展體制機制與政策賦能的結合，深刻感知政策紅利如何精準落地，實現從體驗到行動的閉環。

在這一過程中，青年們通過公眾參與、社會參與和意見征求，親身體驗了政策的溫度與基層治理的精細化，增強了對社會分工、公共服務和職業價值的理解，也為新興職業群體發展和社會治理創新提供了可復制經驗。

視頻傳播：勞動精神“破圈”激發社會共鳴

活動通過第一視角短片和職業體驗紀錄片，將青年從手足無措到熟練協作的蛻變歷程生動呈現。每一段鏡頭都記錄了勞動者的汗水、堅守與匠心，青年們的感言中寫滿對職業尊嚴的理解：“一線工作者的堅守，讓我們深刻體會到‘職業尊嚴’的厚重內涵。”

通過視頻為紐帶，這場職業體驗不僅在現場激發青年共鳴，也向社會公眾廣泛傳播勞動精神，實現了勞動文化與青年文化的深度融合。活動充分體現了社會治理創新與公眾參與的雙重價值，使平凡崗位中的奮斗故事“破圈”傳播，形成了感召力與示范效應。

多元協同：共筑青年發展新格局

此次活動匯聚了工會組織、政府部門、社會企業和金融機構的多方力量，實現政策、實踐、文化和技能的協同推進。青年們在沉浸體驗中讀懂勞動光榮，在政策解讀中感知改革溫度，在視頻傳播中參與社會討論。活動不僅是勞動者的禮贊，更是激發青年創新活力和社會責任感的重要載體。

從長遠來看，這種實踐模式為新型就業群體發展提供了創新路徑，為基層工會服務模式升級提供了范例，也推動數字經濟和實體經濟融合發展、提升產業鏈供應鏈穩定性與競爭力提供了青年力量支撐。青年們在行動中學習、在體驗中成長，形成“知行合一”的實踐教育閉環，為城市治理、經濟發展和社會服務注入新動能。

在中華全國總工會成立100周年之際，思明區梧村街道以沉浸式職業體驗為抓手，向奮戰在各行各業的勞動者致敬。青年們用行動理解勞動光榮，用實踐感受職業尊嚴，工會組織以創新模式推動青年公眾參與、社會參與和意見征求落地。

平凡崗位上的堅守，匯聚成城市發展、社會治理和青年成長的偉大力量。梧村街道用匠心雕刻勞動榮光，用行動激發青年奮斗新動能，讓勞動精神在新時代煥發更加絢麗的光彩。