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作者/周佳麗 報(bào)道/投資界PEdaily ,投行圈子有補(bǔ)充
一盤(pán)大棋
這是喜聞樂(lè)見(jiàn)的一幕。
前日(12月25日),京東發(fā)布2025年終獎(jiǎng)公告:京東全集團(tuán)92%的員工拿滿(mǎn)甚至拿到超額年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)總投入同比增幅超過(guò)70%,京東采銷(xiāo)更是“上不封頂”。
不久前,字節(jié)跳動(dòng)也宣布2025年獎(jiǎng)金投入提升35%,調(diào)薪投入上漲1.5倍。幾乎同一時(shí)間,比亞迪、寧德時(shí)代等超級(jí)巨頭紛紛開(kāi)始給員工漲薪。
想起不久前,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議列出了明年經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù),第一條就提出——制定實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃。無(wú)疑,企業(yè)主動(dòng)給員工漲工資、發(fā)獎(jiǎng)金,立竿見(jiàn)影。
“希望這股漲薪的風(fēng),也能早點(diǎn)吹到我這兒。”
臨近年底,打工人們有了新盼頭。
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京東字節(jié)宣布:漲工資!
大廠們開(kāi)始卷工資了。
從京東說(shuō)起。其實(shí)早在去年9月,京東就發(fā)布了20薪升級(jí)計(jì)劃,宣布自2024年10月1日起京東零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)20薪,其他部門(mén)也將隨后陸續(xù)啟動(dòng)加薪。
根據(jù)該加薪計(jì)劃,今年京東年終獎(jiǎng)繼續(xù)大幅上漲,已升級(jí)部門(mén)今年實(shí)現(xiàn)19薪,同時(shí)更有業(yè)務(wù)單元提前實(shí)現(xiàn)20薪。此外,一線(xiàn)員工年終獎(jiǎng)仍將在年前發(fā)放。
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整體上,京東2025年的年終獎(jiǎng)總投入同比增幅超過(guò)70%,預(yù)計(jì)將創(chuàng)下行業(yè)今年最大漲幅。具體來(lái)看——
今年升級(jí)為19薪的部門(mén)內(nèi):
年度績(jī)效A+的員工將獲得10倍月薪年終獎(jiǎng),即全年22薪;
年度績(jī)效A的員工將獲得9倍月薪年終獎(jiǎng),即全年21薪;
年度績(jī)效B+的員工將獲得7倍月薪年終獎(jiǎng),即全年19薪。
今年提前實(shí)現(xiàn)20薪的部門(mén)內(nèi):
年度績(jī)效B+的員工即可拿滿(mǎn)8倍月薪年終獎(jiǎng),即全年20薪;
年度績(jī)效A+將直接獲得12倍年終獎(jiǎng),全年24薪。
更讓人羨慕的是,京東采銷(xiāo)今年將實(shí)現(xiàn)平均25薪,并且“上不封頂”。
這已是京東過(guò)去一年多第七次提高員工薪酬激勵(lì)。值得一提的是,京東今年布局外賣(mài)業(yè)務(wù)時(shí),率先給全職騎手繳納社保,推動(dòng)行業(yè)邁進(jìn)“五險(xiǎn)一金時(shí)代”。
字節(jié)也放大招。12月19日,字節(jié)跳動(dòng)發(fā)布全員信宣布:增加獎(jiǎng)金(含績(jī)效期權(quán))投入,2025全年績(jī)效評(píng)估周期相比上個(gè)周期提升35%;大幅增加調(diào)薪投入,較上個(gè)周期提升1.5倍;提高所有職級(jí)薪酬總包的下限(起薪)和上限(天花板)。
對(duì)此,字節(jié)跳動(dòng)在郵件中解釋稱(chēng),行業(yè)正面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司希望更好地激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,同時(shí)也更好地吸引全球優(yōu)秀人才加入公司,做到“什么時(shí)候加入都不晚”。
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縱觀互聯(lián)網(wǎng)大廠圈,字節(jié)的薪資一向誘人。
根據(jù)其在社交平臺(tái)發(fā)布的多個(gè)熱招崗位,如“海外商業(yè)化-算法專(zhuān)家”月薪最高可達(dá)8萬(wàn)元,“智能編輯技術(shù)專(zhuān)家”月薪最高7萬(wàn)元,校招大模型算法工程師崗位的月薪達(dá)到6萬(wàn)元,相當(dāng)霸氣。
當(dāng)然,這背后是一場(chǎng)硝煙四起的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
并且,火藥味已經(jīng)越來(lái)越濃了。
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漲薪潮來(lái)了
這股風(fēng)還吹到了智能制造領(lǐng)域。
先是寧德時(shí)代。一份寧德時(shí)代發(fā)布的《2026年1—6級(jí)員工薪資調(diào)整通知》顯示,寧德時(shí)代決定自2026年1月1日起,對(duì)1-6職級(jí)員工——也就是生產(chǎn)線(xiàn)操作工、技術(shù)員等一線(xiàn)基層員工的基本工資上調(diào)150元,其他薪資結(jié)構(gòu)保持不變。
消息一出便迅速?zèng)_上熱搜,有網(wǎng)友調(diào)侃“杯水車(chē)薪”,但也有網(wǎng)友認(rèn)為“螞蚱腿再少也是肉,總比沒(méi)有強(qiáng)”。
除漲薪外,寧德時(shí)代還發(fā)布春節(jié)堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃:2026年春節(jié)期間,出勤滿(mǎn)足條件即可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)至少3200元,適用范圍包括寧德時(shí)代及國(guó)內(nèi)獨(dú)資分、子公司電池、材料制造基地下沉十大部門(mén)、中心MEVEOPNJG1-10級(jí)員工。
市值1.7萬(wàn)億元,寧德時(shí)代賺錢(qián)能力驚人。單看2025第三季度,其營(yíng)收1041.85億元增長(zhǎng)12.90%,凈利潤(rùn)185.49億元增長(zhǎng)41.21%。粗略計(jì)算,“寧王”日賺約2億元。
比亞迪也來(lái)了。最近,互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)流傳著比亞迪對(duì)技術(shù)研發(fā)人員實(shí)施漲薪的消息——調(diào)薪幅度500元至3000元不等,最高漲薪4500元。對(duì)此,比亞迪方面回應(yīng)稱(chēng)“漲薪屬實(shí)”,但并未透露漲薪幅度以及涉及人員數(shù)量。
還有市值超2700億的藥明康德。據(jù)業(yè)內(nèi)流傳,藥明康德2025年已完成兩次調(diào)薪:4月按個(gè)人績(jī)效實(shí)施差異化年度加薪,11月底落地化學(xué)業(yè)務(wù)平臺(tái)特殊調(diào)薪,覆蓋90%正式員工,平均調(diào)薪比例超12%。
羨煞打工人的是,昨天藥明康德發(fā)放了2025年“陽(yáng)光普照獎(jiǎng)”——每人2500元,全員覆蓋、不問(wèn)崗位、不談績(jī)效。據(jù)說(shuō),這是這家生物醫(yī)藥巨頭的老傳統(tǒng),今年比往年還多了500元。
如此來(lái)看,從科技、制造到新能源、醫(yī)藥,巨頭們不約而同地表態(tài)漲薪,信號(hào)隱隱約約。
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漲薪背后:
鼓勵(lì)大力消費(fèi)
風(fēng)向標(biāo)早已出現(xiàn)。
這里先提一提大背景。
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)居民收入占比GDP的比例相對(duì)偏低,只有40%左右,而發(fā)達(dá)國(guó)家在70%左右,全球平均水平也有60%左右。再來(lái)看消費(fèi)水平,2025年前三季度最終消費(fèi)支出對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率達(dá)53.5%,雖較往年有所提升,但與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有差距。
擴(kuò)大內(nèi)需消費(fèi),成為一場(chǎng)至關(guān)重要的戰(zhàn)役。
今年12月11日落幕的中Y經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,明確提出“制定實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃”。細(xì)細(xì)讀下來(lái),這次的表述與往年相比有著明顯不同,一方面今年不再只是中低收入群體,幾乎覆蓋了所有人群。另一方面,相較于去年提出的“推動(dòng)”,今年則是“制定實(shí)施”,這意味著將從方案制定走向具體落實(shí)。
數(shù)日后,《求是》發(fā)表了《堅(jiān)定實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略》,對(duì)于居民增收計(jì)劃提出了更具體的表述,“實(shí)施城鄉(xiāng)居民增收計(jì)劃,提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。”
顯然,增加居民收入,最直接、最有效的辦法就是漲工資。以此,進(jìn)一步釋放中國(guó)居民的消費(fèi)潛力,讓大家更富裕,更敢消費(fèi),從而形成內(nèi)外需更加均衡的增長(zhǎng)動(dòng)力。
做好、做大“蛋糕”的同時(shí),也要進(jìn)一步分好“蛋糕”。根據(jù)人社部數(shù)據(jù),2025年以來(lái)已有20多個(gè)省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過(guò)了2000元。其中,上海以2740元領(lǐng)跑全國(guó)。同時(shí),超過(guò)2500元的還有北京、天津和廣東,深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)單列公布,為2520元。
另一邊,以京東、字節(jié)、寧德時(shí)代、比亞迪等為代表的超級(jí)巨頭,已率先開(kāi)了個(gè)好頭。畢竟,居民富裕了,消費(fèi)能力上去了,才能拉動(dòng)了內(nèi)需。
一切才剛剛開(kāi)始。
對(duì)于本次互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)漲薪,您怎么看?
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