明年養老金能保持22連漲嗎？人社部表態，企退養老金能漲500元嗎

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2025年最后的幾個工作日了，2025年是挺關鍵的一年，是十四五收官年，也是十五五開啟年，并且在今年還正式的執行了延遲退休政策，但估計今年不會像去年一樣發布具體的養老金通知。但在之前召開的四中全會上可是沒少提關于收入的問題，這個收入涵蓋的就很廣了，既有在職的也有退休的，那么明年的養老金能不能繼續保持住22連漲呢？今天咱們一起來討論一下。

很多朋友也都認為明年的養老金能繼續調整，在過往保持的22連漲中，大家可能也都習慣了每年養老金都要漲漲，雖然不少退休人員認為現在漲幅的少了，但也還是希望繼續漲錢的。一部分朋友是看到了四中全會的會后新聞，發現在十五五規劃中有不少的重要部署都是民生相關的大事，比如繼續保持提振消費，擴增國內市場，繼而也要再提高居民收入，尤其是要提高低收入群體的收入水平，再加上多項經濟措施，要在十五五內加速成為中等發達國家，所以基于這些十五五的發展舉措，不少朋友就分析明年，甚至十五五期間也是有可能繼續保持養老金調整的。

另一方面最近人社部也有不少利好消息，讓大家也覺得明年養老金調整有很大希望。在四中全會后，人社部官網陸續發布了很多關于學習十五五精神的文章，其中有：做好社保制度深化改革，加強民生保障；也有：規劃十五五民生藍圖，收入有哪些利好等，其中都有關于提高收入的話題，以及明確表示要繼續實施居民增收計劃，以及提高城鄉居民基礎養老金。再有人社部的季度工作會議上，也總結了目前的社保基金賬戶的運行情況，總體看收入大于支出，到9月底累計結余9.85萬億元，不僅運行平穩，同時基金賬戶的投資運營管理在穩步進行，為社保基金賬戶輸入了增值保值的力量。

所以基于上面提到的種種利好消息，大家確實對明年的養老金保持22連漲很有信心。那么下一步就是如何調整和怎么調整的事情了。今年的養老金調整比例比去年下調1%，不少退休朋友就開始擔心會不會到明年調整比例就要變成1%了，如果真是這樣，那么企退人員還能漲幅多少呢？還能有希望漲幅到500元了嗎？

對于調整比例一直都是養老金調整工作的重點，如何制定的調整比例遠比我們想象的要復雜，肯定不是看表面規律就能看出來的。而今年為止，還沒有公布全年的經濟數據，雖然已經知道的今年社平工資增幅不大，但基本也都是2%左右的增長，只能作為參考表示也許明年的養老金調整會趨于平穩調整，能與今年調整比例保持一致也是不錯的。而企退人員應該是相對來說養老金水平較低的群體，至少從2023年的企退和事退的人均養老金情況看是這樣的，而在今年四中全會上也說，未來要提高低收入群體收入水平，養老金調整肯定也還是要向低收入傾斜的了，那么企退是不是可以漲幅500元呢？

想要漲幅500元，平均下來每個月至少要漲70元，而根據今年的調整方案來看，小編身邊確實有能漲幅到70元以上的，并且也是企退人員，但條件是工齡40年以上，且養老金水平在4500元上下的，在遼寧按照調整方案就可以漲幅到70元。而養老金2950元的女職工人員，今年有些漲幅在64元，也是因為工齡較長，所以企退人員是可以漲幅500元的，但至少得有個長工齡來支持，或者高齡退休人員，年齡70歲以上的加上高齡傾斜也是有希望可以達到每月70元的漲幅。

不管如何，小編認為明年養老金能繼續上漲就是很好的事情了，漲幅多與少肯定也是與之前參保繳費相關，不如就做個知足常樂的人，開心的過好每一天才是最重要的！