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文 | 付一夫
近期,江蘇、浙江等經(jīng)濟(jì)大省相繼發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)通知。
其中,浙江宣布自2026年1月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為2660元、2430元、2180元三檔,非全日制工作最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為25元、23元、21元三檔;江蘇則是將一、二、三類地區(qū)由現(xiàn)行的2490元、2260元、2010元分別提高到2660元、2430元、2180元,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)一、二、三類地區(qū)分別提高到25元、23元、21元。
作為勞動力市場的基礎(chǔ)性制度安排,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適時上調(diào)并非偶然,而是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到特定階段的必然選擇,既回應(yīng)了民生訴求,也契合宏觀發(fā)展戰(zhàn)略,具有多重深層動因與重要意義。
蘇浙兩省密集上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),核心動因源于多重現(xiàn)實需求:
其一,響應(yīng)國家政策導(dǎo)向,助力內(nèi)需擴(kuò)張。中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出要“制定實施城鄉(xiāng)居民增收計劃”,其中關(guān)鍵的一環(huán)自然是科學(xué)提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)。蘇浙的調(diào)整正是落實這一要求的具體實踐,通過增加低收入群體收入激活消費潛力。
其二,應(yīng)對物價上漲壓力,保障低收入群體基本生活。近年來,物價水平穩(wěn)步上升,房租、食品等基礎(chǔ)生活成本持續(xù)增加,原有最低工資標(biāo)準(zhǔn)已難以匹配實際生活需求。此次調(diào)整通過同步提升工資底線,可直接緩解餐飲服務(wù)員、環(huán)衛(wèi)工等一線勞動者的生活壓力,避免其實際收入縮水。
其三,適配區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,共享發(fā)展紅利。蘇浙作為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份,近年GDP穩(wěn)步增長,企業(yè)盈利能力持續(xù)增強(qiáng),具備了工資上調(diào)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。通過上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),讓低收入群體同步分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,契合共同富裕的發(fā)展導(dǎo)向。
其四,緩解勞動力市場供需矛盾。兩省制造業(yè)密集,部分地區(qū)存在“招工難”問題,合理提高工資基準(zhǔn)線可增強(qiáng)崗位吸引力,穩(wěn)定勞動力供給。
住的注意的是,此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)具有深遠(yuǎn)意義,覆蓋民生保障、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會公平多個維度。
從民生層面看,直接提升低收入群體獲得感。以浙江為例,此次上調(diào)后,第一檔月工資增加170元,對保潔員、小時工等群體而言,可切實改善基本生活條件,同時帶動失業(yè)保險金、病假工資等關(guān)聯(lián)待遇同步提高,形成民生保障疊加效應(yīng)。
從經(jīng)濟(jì)層面看,有效助推內(nèi)需擴(kuò)張與經(jīng)濟(jì)循環(huán)。低收入群體邊際消費傾向較高,數(shù)據(jù)顯示,每提高100元最低工資,低收入家庭月消費支出可增加約60元,新增收入能快速轉(zhuǎn)化為實際消費,為市場注入活力,助力構(gòu)建國內(nèi)大循環(huán)。
從社會層面看,促進(jìn)收入分配公平。通過制度性提升底層勞動者收入,縮小與中高收入群體的差距,同時推動區(qū)域勞動力市場一體化,蘇浙協(xié)同調(diào)整步調(diào),減少了區(qū)域政策差異,利于人力資源合理流動。
從產(chǎn)業(yè)層面看,倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。適度的工資成本壓力可促使企業(yè)從依賴低成本勞動力轉(zhuǎn)向挖掘技能紅利,推動生產(chǎn)線智能化改造,提升核心競爭力。
綜上,蘇浙兩省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),是民生保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)同選擇,既破解了物價上漲背景下低收入群體的生活困境,也為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇注入了內(nèi)生動力,更為其他省份和地區(qū)起到了表率作用。
后續(xù)在政策落地過程中,若能配套實施小微企業(yè)社保優(yōu)惠、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等措施,可進(jìn)一步平衡企業(yè)負(fù)擔(dān)與勞動者權(quán)益。
未來,隨著最低工資調(diào)整機(jī)制的不斷完善,將更好地實現(xiàn)民生改善與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的良性互動,為共同富裕目標(biāo)的實現(xiàn)提供堅實支撐。
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