為持續強化人才隊伍賦能建設,精準提升科創領域骨干及新銳人才綜合素養,12月,泰安聯通成功舉辦兩期六級專業人才、科技人才能力提升專題培訓班,為公司高質量發展筑牢人才根基。
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培訓分兩期有序開展,覆蓋六級專業人才、青年科技人才共計90余人次。第一期特邀集團政企產互專業B級專家人才、集團課任講師王汝全授課,課程聚焦《淺談理科思維的人文表達——靶標精準的觸題及物》《從容勝出——人才遴選年審準備及面試答辯技巧》兩大核心主題,針對性提升參訓人員的表達轉化與職場競爭力。第二期特別邀請通信行業專家董海峰作專題分享,以《“十五五”規劃下通信行業發展戰略解讀與落地實踐》為核心內容,深度剖析行業發展趨勢,明晰規劃落地路徑,助力參訓人員把握行業前沿方向。
通過系統授課與互動交流,有效夯實了參訓人員的專業基礎,顯著提升了理科思維轉化、面試答辯等實戰能力,更幫助大家精準把握“十五五”規劃下通信行業的發展脈絡與實踐要求。
此次培訓是泰安聯通踐行人才強企戰略的重要舉措,不僅為公司培育儲備了懂技術、善表達、明方向的復合型人才,更將為后續科創項目攻堅、人才梯隊建設及企業高質量發展注入強勁動力。
下一步,泰安聯通將持續優化人才培養體系,開展更多精準化、專業化的賦能培訓,為企業高質量發展提供堅實的人才支撐。(通訊員 周麗娟)
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