多種職位,多元福利,總有一個適合你!崗位需求及簡歷表詳見文末附件
關于EPS船東基本信息
Q1:EPS是一家什么樣的公司?
Eastern Pacific Shipping Pte. Ltd. (簡稱EPS) 是新加坡最大的私人船東之一,擁有60年的發展歷史,是全球最大的私人航運公司之一,員工總數約7000人,涵蓋船員及岸基團隊。近年來,公司船隊規模持續快速增長,目前管理船舶超過300艘,平均船齡不足4年,顯示出船隊的現代化與年輕化。此外,EPS已啟動100多艘新造船計劃,其中包括超過90艘雙燃料動力船舶,未來五年將陸續交付,預計到2030年船隊規模將擴大至500艘,為員工的職業成長提供廣闊平臺。
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Q2: EPS船隊的船員構成有什么特點?
EPS主要采用混派模式,部分散貨船為全套中國人派遣模式,船員主要來自印度、菲律賓、中國、烏克蘭、土耳其等國,因此英語溝通能力是硬性標準,公司青睞能夠長期扎根航運事業、態度踏實穩定的船員。國際化全生命周期的培養模式,助力個人職業發展。
Q3: 合同期一般是多久?
詳見下表:
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面試基本要求
Q4: EPS面試是中文還是英文,面試形式是怎樣的?
面試采用全英文面試,要求英語聽說流利,能準確理解問題并精準表述回答。通過MS TEAMS軟件進行線上面試,需提前準備好網絡設備、面試環境和個人形象。
Q5: 基本的資歷要求是什么?
最低要求:
持有對應船型船員證書
資歷整齊,晉升連貫
無不良服務記錄
有混派經驗優先
具體崗位資歷要求:
- 船長/老軌:≥18個月本職務資歷
- 大副/大管:≥10個月本職務資歷
- 貨軌≥15個月本職務資歷
- 二副/二管/雙燃料輪機員:≥8個月本職務資歷
- 電機員/三副/三管:≥5個月本職務資歷
Q6: 應聘雙燃料船舶需要注意什么?
雙燃料船舶要求:
所有船員需持有雙燃料船舶T11證書、部分崗位還需要持有T12證書;
必須具備雙燃料船舶一個合同期的工作經驗和LNG燃料實際加注經驗;
老軌、大管崗位需有MAN MEGI電噴主機經驗;
電機員崗位必需要持有電子電氣員證書。
面試評估標準
Q7: 面試中最看重哪些方面?
評估優先級:
英語溝通能力,是最基礎、最重要的首要技能;
專業知識和技能水平;
工作態度和職業穩定性;
對航運行業的熱情和長期規劃;
對EPS公司的了解程度。
Q8: 面試時如何展現良好的職業態度?
應表現出:
真誠踏實:讓船東感受到你的誠意和穩定性;
長期扎根:展現長期從事航運事業的決心;
遵守規章:承諾嚴格遵守行業內各項法規和公司的規章制度;
持續學習:表現出對新知識、新技術的學習熱情。
面試準備建議
Q9: 面試前需要做哪些準備?
關鍵準備事項:
提升英語:確保能流利聽懂并準確回答問題,避免答非所問;
關注航運新聞:對近期航運大事件、行業動態有一定了解;
了解EPS公司:了解公司企業文化;
技術知識更新:熟悉最新的法律法規要求、雙燃料技術等;
整理個人形象:穿著得體,背景環境整潔。
Q10:感覺自己不夠優秀,公司會協助技能提升嗎?
安排美籍外教一對一的陪你練習;
安排專業的船長和輪機長的面試前要點精講;
安排全真模擬面試,熟悉節奏,樹立自信。
EPS作為國際頂級船東,面試標準嚴格但公平。核心是通過英語能力+專業素養+職業態度三維評估,確保招聘到符合其全球化運營需求的優秀船員。歡迎各位想挑戰自我和嘗試新技術的小伙伴們加入華洋海事中心有限公司,如下附件為近期崗位需求和面試簡歷表格。
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船隊熱心師兄聯系方式:
附件:
附件二:EPS 招募需求.xlsx
附件一:EPS船隊簡歷表.xlsx
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