工會幫扶既重精度又保溫度——無錫市總工會啟動2026年工會元旦春節送溫暖活動

12月30日，市政協副主席、市總工會主席吳建元帶隊走訪慰問困難職工和重點群體職工，送上工會慰問金和慰問品，正式開啟2026年無錫工會元旦春節送溫暖活動。市總工會黨組成員、副主席施宇星，相關區總工會領導等參加慰問活動。

愛心幫扶有精度：

一份“量身定制”的工會關愛

“真的謝謝工會，謝謝你們這些娘家人，不是嘴上說說的那樣好，是真的幫我們解決過日子的難處?！鼻駧煾瞪砘伎肆_恩病十多年，常年服藥；老母親智力殘疾，生活無法自理母子倆人相依為命。吳建元仔細詢問了邱師傅的身體、家庭情況，并送上困難職工專項醫療救助金和暖心慰問，同時要求其所在單位要根據邱師傅的情況合理安排工作，強調工會幫扶工作不僅要有力度更要有精度和溫度。除了工會幫扶醫療救助項目，2025年起市總工會還為建檔困難職工家庭贈送“三合一”互助保障項目，盡工會所能為因病致貧職工家庭排憂解難。

“工會始終沒有忘記我這個老人家?！笔〔考墑谀Ｅ税⑵乓?0歲高齡，在收到工會省部級勞模特殊困難幫扶金后激動地感慨道。吳建元耐心詢問了潘阿婆的身體情況，表示勞模是時代的脊梁，工會永遠不會忘記勞模的付出，并將持續深化關懷舉措，讓每一位勞模都能感受到工會就在身邊、溫暖從未遠離。

全域覆蓋有廣度：

一場“不漏一人”的暖心行動

無錫市總工會緊扣全總、省總工作部署要求，緊盯無錫地區實際與職工現實需求，依托全總“十條線”工作法，聯動多家單位開展工會送溫暖對象摸排會商工作，破解困難職工摸排“碎片化”“遺漏化”難題，確保摸排覆蓋的全面性、準確性。2026年全市各級工會計劃籌集“兩節”送溫暖資金700余萬元，將黨和政府的溫暖送進千家萬戶。

常態關懷有溫度：

一種“常伴左右”的娘家陪伴

“送溫暖不是一陣風，而是常態化的陪伴?！眳墙ㄔ谧咴L中強調。無錫市總工會構建起常態化、長效化、多元化的送溫暖工作體系，無論是困難職工日常幫扶，還是職工臨時困難救助保障，亦或是工會驛站24小時“不打烊”，還是新就業形態勞動者“8+X”綜合服務，都切實將“娘家人”的責任融入日常，讓職工感受到工會“娘家人”不止于節日的溫暖陪伴。