山東
12月30日，濟南京魯科技人才合作再出新舉措。
濟南在全市范圍內精選50名具有科技背景的技術經理人，將“點對點”進駐北大、清華、哈工大、北航、山大等17所重點高校，為產業賦能，為高校鋪路，為城市挖寶。
這是濟南向全國高校撒出去的“滿天星”。
聚是一團火。
你能想象，兩三年之后，濟南將聚起來什么樣的成果嗎？
一
為產業賦能
12月30日，濟南市選派科技聯絡員對接重點高校科技成果轉化培訓會在山東科技大市場舉行。
這不僅是一場業務學習會，更是濟南市委人才辦聯合市科技局，落實“項目建設賦能產業提質升級”的思想動員會。
幾天前，濟南市委召開十二屆九次全會暨市委經濟工作會議，提出要提升科技創新綜合實力，推動科技創新和產業創新深度融合，強化企業科技創新主體地位，加快構建一流創新創業生態，深化教育科技人才一體發展。
科技創新如何“深度牽手”產業創新？
最好的路徑就是“科技成果轉化”。
最鮮明的方向就是“用項目建設賦能產業提質升級”。
最新的舉措就是“科技聯絡員入駐高校”。
要想最大化發揮項目建設的賦能作用，首先要把項目的蓄水池“注滿”，建起更多的優質項目。
為此，濟南將重任交給了“科技聯絡員”。
寄望于“科技聯絡員”掌握一批契合濟南產業發展方向的關鍵核心技術成果，全力推動科技成果與產業需求實現精準匹配、高效轉化。
為此，“科技聯絡員”務必懂項目，善運營，會科研。
看看首批“科技聯絡員”吧，他們有科技部門干部，有科技中介機構、產業園區工作人員，還有科技副職、高層次產業領軍人才。
他們都是科技成果轉化領域的專家，對科技前沿知識有著獨到的見解。
他們，既要擔負起“產業生態圈話事人”的職責。
他們，還要承擔起“市場產業鏈牽線人”的使命。
二
為高校鋪路
此次選派的“科技聯絡員”，將與高校精準對接，承擔的工作絕非簡單走過場的“傳聲筒”，也不是沒有技術含量的“二傳手”，而是創新價值鏈上的重要“增值環節”。
如何增值？
這就需要優化提升科技成果“發現-匹配-轉化”的路徑，通過主動登門走訪、健全信息收集、強化轉化服務等方式，推動高校科技成果加速在濟轉化，為省會高質量發展注入新動能。
向高校派遣“科技聯絡員”，是蹚路子、作示范的創舉。
一方面，他們要為高校人才鋪一條人盡其才的錦繡前程路。
避免逼人的才華被埋沒，避免喜人的人才被浪費。
另一方面，他們要為高校科研鋪一條技盡其用的碩果累累路。
防止有市場前景的技術束之高閣，防止有落地實效的成果曲高和寡。
三
為城市挖寶
除了為產業賦能、為高校鋪路之外，“科技聯絡員”還要為城市挖寶。
從地域來看。
一是挖身邊的寶。
所以，此次17所高校包括了山東大學、齊魯工業大學、濟南大學。
都說近水樓臺先得月，身邊的寶豈可忽視？
二是挖遠山的寶。
遠山挖寶，要有的放矢。
17所高校都是全國知名高校，比如北大、清華、北航、南開、西北工業大學等。
對接的專業都是科技熱門，比如機械工程、信息科技、生命科學、計算機、軟件、材料科學等。
對標的產業都是濟南市13條標志性產業鏈及34條重點產業鏈。
聚焦的領域都是人工智能、航空航天、機器人、新能源裝備等關鍵領域。
身為挖寶人，“科技聯絡員”，一是要當好政策“宣傳員”，二是要當好成果“對接員”，三是要當好項目“服務員”，四是要當好合作“拓展員”。
他們是產業“偵察兵”，務必要偵察到最有生命力的科技成果。
他們是城市“話事人”，務必要把濟南的政策講透，把產業優勢講明。
他們是科技“主理人”，務必要把更好的資源、更多的人才、更優的成果、更佳的項目、更牛的平臺對接到濟南來，真正為濟南的“項目賦能年”賦上更多動能，挖掘更多潛能。
（五柳島主）
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