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“退休后能拿多少養老金?”這大概是每位即將退休的朋友茶余飯后的“靈魂拷問”!今天,我們就來聊聊一位“資深”退休友友的故事——他工齡41年5個月,個人賬戶攢了142433.3元,60歲從機關事業單位光榮退休,想知道他的養老金“小目標”是多少?別急,咱們慢慢算。
一、友友的基本情況
這位友友是機關事業單位人員,1981年11月就參加工作,一直干到2023年3月退休,工齡足足有41年5個月,其中視同繳費年限32年11個月,厲害了。退休時的職務也不低——七級技師,屬于“技術骨干”級別。更讓人羨慕的是,他趕上機關事業單位養老金“新老辦法對比”的好時候,退休時上年度全省在崗職工月平均工資是8613元,個人賬戶余額142433.3元,繳費指數2.0541(比普通企業職工高不少呢
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二、養老金計算
“基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金”。別嫌復雜,咱們一步步拆解,保證友友一看就懂!
1. 基礎養老金:看“繳費年限+工資水平”
基礎養老金的公式是:退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(年)×1%
帶入友友的數據:
- 全省上年度月平均工資:8613元
- 本人繳費指數:2.0541
- 累計繳費年限:41年5個月≈41.42年
算一下:8613×(1+2.0541)÷2×41.42×1%≈4992.86元
2. 過渡性養老金:機關事業單位“專屬福利”
因為友友是2014年10月后建立個人賬戶的“中人”,過渡性養老金是按“視同繳費年限”來算的,公式是:
退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×視同繳費年限(年)×1.2%
帶入數據:
- 視同繳費年限:32年11個月≈32.92年
算一下:8613×2.0541×32.92×1.2%≈5897.61元
3. 個人賬戶養老金:個人賬戶余額÷計發月數
這個最簡單!個人賬戶余額÷退休時的計發月數(60歲退休是139個月)。
友友的個人賬戶余額是142433.3元,計發月數139個月,所以:
142433.3÷139≈1024.70元
4. 新老辦法對比,就高不就低!
很多友友可能聽說過“新老辦法對比”,其實是為了保證“中人”退休待遇不降低。友友的老辦法養老金是8280.41元,而新辦法算下來是13087.32元(基礎+過渡+個人賬戶),比老辦法多了4806.91元!所以實際發給友友的是新辦法的金額,不含職業年金(1172.15元,這是補充養老保險,退休后按月發),最終應發月基本養老金是11434.48元!
三、水平如何?
看到這個數字,友友是不是偷偷樂了?在江蘇常州這樣的二線城市,這個養老金水平絕對屬于“第一梯隊”!要知道,2023年常州企業退休人員的平均養老金也就3000-4000元,而友友的養老金幾乎是平均水平的3倍多!雖然比不上北上廣深的“養老金大戶”,但在機關事業單位退休群體里,也算是“妥妥的贏家”了。
最后,想問問各位即將退休的友友們,你們的工齡和養老金目標是多少?評論區聊聊,說不定下個“養老金大戶”就是你!
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