安徽
為了加強實習管理、拓展實習就業崗位，2月9日至10日，安慶醫藥高等專科學校護理學院黨支部書記、院長錢立晶等4人赴蘇州福星醫療養老產業集團有限公司、蘇州禧華醫院、杭州貝康健康科技集團有限公司分別進行了實習檢查與訪企拓崗交流。
2月9日下午在蘇州福星護理院，與老年保健與管理專業實習生進行了座談，10位實習生對實習收獲和遇到的問題進行了總結，對就業目標展示出了清晰的規劃。為了提高老年保健與管理專業學生專業素養，培養學生崗位勝任能力，拓展就業市場，護理學院與蘇州福星醫養公司副總經理王明鎖就實習管理、人才培養等方面進行了深度探討，促進校企合作進一步落實。
2月10日上午，錢立晶一行來到蘇州禧華醫院進行交流參觀。交流會上，禧華醫院院長助理、護理部主任徐樹霞介紹了醫院的發展史，對護理、助產人才素質要求提出了明確的目標，并列舉了護理學院往屆畢業生在崗位上的優異表現，高度肯定了我校培養的人才質量。雙方還圍繞助產專業、嬰幼兒托育服務與管理專業學生的實習就業、教科研合作進行了探討。會后參觀了醫院，該院的家庭化產房、產后護理中心、嬰幼兒保健區等處較好體現了“以人為本”“把人文關懷滲透在每一個細節”的管理理念。
2月10日下午，錢立晶一行前往杭州貝康健康科技集團有限公司總部，人力資源總監王晉偉對母嬰護理行業前景、公司發展理念、人才需求及與國內多所院校合作人才培養模式等方面作了詳細的介紹，雙方就下一步校企合作的內容和形式進行了洽談。隨后，參觀了公司旗下母嬰護理實體門店，了解到母嬰護理人員具體工作環境與模式、需具備的理論知識和技能要求，為今后學校教學與學生實習就業探索新方向。
隨著新時代人口結構的變化，“一老一小”、婦幼群體的健康管理與服務內容是護理專業群人才培養方案修訂的重要依據，護理學院始終保持與行業、用人單位的密切合作，適時調整專業目標與方向，探索人才培養新模式，拓展實習就業渠道。將行業、企業的發展，對人才的需求介紹給學院專兼職教師、相關學生，以期培養更多的高質量技術技能型人才。（撰稿、供圖：陳君君；審改：錢立晶、路紅春）
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