2026年1月起，部分退休人員按新標準領養老金，有人能多領200元

2026年起，有部分地區退休人員或將按照新標準來領取養老金。有一些退休人員，甚至每個月都能夠多領200元以上。我們來看看究竟是哪些退休人員，看看你是否屬于這些退休人員的其中之一呢？

第1類退休人員，2025年退休獲得養老金差額重算補發的人群

如果你是在2025年內退休，不論你是1月份退休還是9月份退休，甚至是12月份退休，只要你正常辦理完成了職工養老金的退休手續，那么一般情況下都符合養老金差額重算的基本條件，這是因為2025年退休的人群，為了能夠第一時間準確的有效的給他們發放養老金，在計算養老金待遇的過程中，采用的是上一年度養老金的計算基數來計算的，也就是2024年的基數來計算。

等到你所在地區，2025年度的計算技術出臺以后，那么就具備了重算補發的條件，就能夠領到自己應得的養老金待遇，有些人每個月能夠增加幾十元，有些人甚至能夠多增加一兩百元，很顯然，養老金差額重算補發對于2025年度的退休人員，參加城鎮職工養老保險的人群來說，都能夠獲得養老金的差額重算，補發自己每個月的養老金待遇或將會有所提高，有些人確實是能夠提高200元以上。

第2類退休人員，機關事業單位過渡養老金補發

作為機關事業單位的退休人員，我們都知道從2024年10月起，正式完成了養老金的并軌，這也標志著機關事業單位退休人員完成了10年中人過渡期，并且從2024年10月份以后的退休人員，全部都按照新人新辦法的標準來計算，但是有很多地區對于2024年9月份之前，退休的機關事業單位中人過渡性的差額養老金，還沒有發放到位。

而這一部分中人比如說是2024年退休的，他的這個過渡性補償養老金的補發比例，就是按照100%來進行補發的，所以說這一部分人群，還能夠迎來養老金的差額補發，只不過它主要是針對于機關事業單位中人過渡期內退休的人，如果說你是在2024年10月份以后退休的，機關事業單位人員是無法獲得這部分的待遇，所以這一點也是需要注意的。

第3類退休人員，江蘇省企業單位退休的

如果你是江蘇省企業單位退休，那么根據江蘇省的規定，從2024年一直到2026年，連續三年的時間會發放相應的過渡性的養老金待遇，并且是按照2024年補發40%的比例。2025年補發70%的比例，2026年補發100%的比例來確定和補發。企業單位退休人員養老金的待遇。

今年是2026年，也是江蘇省三年過渡期的最后一年，所以說今年從江蘇省退休的企業單位退休職工，那么就能夠獲得100%的補發比例，有些人每個月甚至可以達到200元以上的調整，所以說這一部分人群，其實他也是能夠獲得一個更高退休養老金的收入，而且從2026年1月起，就能夠實實在在的有效的，按照新的標準來領取自己的養老金了。

綜上所述

2026年1月起，有部分地區退休人員可以按照新標準來領取養老金，甚至有的人每個月能夠多領200塊錢以上，這些人群主要是包括了在2025年內退休，參加城鎮職工養老保險的人群，可以獲得養老金的差額重算補發，還有在2024年9月份之前退休的，機關事業單位中人。可以獲得過渡性養老金的補發，還有就是在江蘇省退休的企業單位人員，2024年到2026年這三年期間，都能夠獲得相應的過渡性養老金待遇。

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