我的創(chuàng)業(yè)故事:《
大家好,我是微笑哥。
很多公司裁員,都會先從技術(shù)入手。
有一個網(wǎng)友做了這樣一個比喻,城市里面的房子如果蓋起來后,還需要農(nóng)民工么?
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這句話引起引起了很多 程序員共鳴,因為我們常常說 程序員是 I T 民工,只是在電腦上搬磚的農(nóng)民工而已。
還有一個冷知識:現(xiàn)在建筑行業(yè)的民工,月薪超過一萬或者幾萬的越來越多了。。。
再回來繼續(xù)聊這個話題。
確實有一些公司出現(xiàn)財務(wù)危機的時候,第一時間選擇就是裁員,如果你是老板,你會選擇裁哪部分呢?
一般會優(yōu)先選擇成本最貴的地方。
如果是互聯(lián)網(wǎng)公司或者軟件公司,技術(shù)人員確實成為裁員的重災(zāi)區(qū),畢竟立竿見影的效果最好。
還有一部分給甲方做項目的公司,這類公司的風(fēng)險其實最大,一旦沒有項目做的時候,就會很快遇到類似的問題。
比如外包公司,過去兩年,也是裁員的重災(zāi)區(qū)。
這里還給大家說一個觀點。
我在做面試官的時候,一般都會謹慎選擇做了 N 多項目,但是這些項目又沒有什么關(guān)聯(lián)的職業(yè)背景技術(shù)人員。
看起來很多都會,但什么都不深入。
這就是做項目的技術(shù)人和做產(chǎn)品的技術(shù)人的區(qū)別,做項目都是為了趕進度,沒時間研究技術(shù)。
做產(chǎn)品的公司,特別是互聯(lián)網(wǎng)公司,會遇到各種各樣的極限場景,需要不斷的去挖技術(shù)深度來解決問題。
其實這也是我之前,為什么選擇從西安去北漂的原因之一,因為當(dāng)時在西安幾乎沒有互聯(lián)網(wǎng)公司。
而當(dāng)時,60-70%以上的互聯(lián)網(wǎng)公司都在北京。
在職場的前3年,大家選擇工作的時候可以多嘗試,但是3年以后,一定要選擇一個領(lǐng)域去深挖。
不管是業(yè)務(wù),還是技術(shù),都很重要!
只有成為這個行業(yè)的資深人員,才能稍微避免裁員危機,至少哪怕裁員也是最后被選中的。
當(dāng)然了,終極方案是,你有人生PlanB。
比如有一份靠譜的副業(yè),哪怕被裁員了,完全不用慌,至少 PlanB 可以幫你支棱起來。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達,找到靠譜的人靠譜的項目,一個月收入幾千元的副業(yè)其實并不難。
不過,人性都是墮落的,是人都喜歡安逸、穩(wěn)定、輕松,習(xí)慣溫水煮青蛙的生活,想永遠比做容易,正是這樣,所以,我們才會反思、才會警惕,當(dāng)你意識到時,其實遠遠不算晚,重要的是行動起來,無論對錯!
畢竟在人生這條長長時間線上,失之東隅,收之桑榆是常有的事,很多事情從長遠來看,往往會得到一個截然不同的答案。
重要的是,任何時候,都不要把自己的人生命運,放到一條線上!
最近給大家同步一件事,我們最近再做一個AI跨境項目,數(shù)據(jù)很穩(wěn)大家可以看下面的截圖:
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