奇怪，移動辟謠為創收斷網，評論區網友直呼是實錘，到底誰說謊？

2026年1月7日，三條身著中國移動藍色工服、掛著工作證的男子實名舉報視頻在網絡發酵，瞬間點燃輿論。

他們自稱上海移動寬帶師傅，控訴公司為創收強迫員工上門斷用戶網絡，再以維修為由推銷增值業務，不配合就面臨開除或高額罰款威脅。

然而僅隔一天，上海移動官方便強勢回應，稱相關言論與事實嚴重不符，已向公安機關報案并獲受理，將追究造謠者責任。

一邊是運營商堅稱合規經營，強調服務規范；另一邊是大量知情人和前員工的集體發聲，直言這是三大運營商公開的秘密。

支持舉報方的聲音里，有很多爆料，我之前在聯通做機線員，每月要完成15條寬帶、8個攜號轉網任務，完不成扣2000塊，到手工資才兩三千。

有用戶吐槽上次寬帶斷網報修，師傅上門啥也沒修，硬推了半小時139元套餐，說升級就送手機，更有人翻出數據佐證，中國消費者協會2024年數據，電信服務投訴量暴漲99.1%，不正當營銷是重災區。

網友的共識很明確，舉報內容絕非空穴來風，而是基層員工長期被KPI綁架的必然結果。

還有人說，這是真事，并且各個地方都有，但凡寬帶用不了報修上門以后。

維修過程很簡單大多時候在推銷的基本都是，因為我之前干的時候就是這樣子，營銷任務完不成晚上回單位復盤，領導逐個問，今天的營銷任務怎么沒完成，今天見了幾個客戶？

要是你說沒故障或者故障少，所以見得客戶少，領導就會說，故障少，你自己不會制造？

到這里大家基本都懂了。

也有部分網友認為可能是個別員工泄憤造謠，但很快被反駁。

全國多少機線員都在說同樣的事，難道都是造謠？

上海移動的報案回應也引發質疑，面對實名舉報，不先內部核查就直接報警，是不是在回避問題？

還有網友尖銳指出，如果真沒問題，為什么舉報視頻會迅速下架？

近年來，三大運營商基層員工的高壓困境屢被曝光。

浙江聯通業務員每月要打500通營銷電話，完不成被通報批評，第三方外包員工因業績不達標，面臨深蹲、跑步等變相體罰，外呼人員為湊夠通話時長，故意把每通電話撐到30秒以上，甚至用"積分兌換"的幌子誘導老年人辦理合約套餐。

更值得警惕的是，運營商與虛擬號的深度捆綁，讓營銷渠道愈發混亂。

說到底，上海移動的舉報事件，給整個行業敲響了警鐘。

運營商追求創收本無可厚非，但不能以犧牲用戶體驗和員工尊嚴為代價，更不能觸碰故意斷網這類違規底線。

到底是運營商的回應更靠譜？

還是評論區網友們分享了自己的親身經歷和親身見聞更靠譜？

我相信大家都有一個判斷的標準答案，這里面有一個事情非常的有意思。

三大運營商全國各地有多少的基層員工數量太龐大了，很多網友直言不諱的講自己曾經就在該行業干過，所以有些話大家就看從什么角度去思考。