近悅遠來 潁州如家

編者按 阜陽市潁州區始終把青年人才工作擺在戰略位置，以“組織引領、場景賦能、服務暖心”為核心，串聯起一站式人才綜合服務中心、人才友好街區等多元載體，將引才、育才、留才、用才的觸角延伸到青年成長全周期，讓“近悅遠來”的人才生態在潁州落地生根。

近悅遠來 潁州如家

潁州區以全場景服務激活青年人才發展新動能

在皖北文旅發展的活力之城阜陽潁州，二里井東巷的青潁集市人頭攢動，雙清 灣水街的人才咖啡香氣氤氳，青年夜校里課程的講解娓娓道來......這片兼具歷史底蘊與青春活力的土地上，青年人才正成為推動區域高質量發展的“生力軍”。這背后，是潁州區始終把青年人才工作擺在戰略位置，以“組織引領、場景賦能、服務暖心”為核心，串聯起一站式人才綜合服務中心、人才友好街區等多元載體，將引才、育才、留才、用才的觸角延伸到青年成長全周期，讓“近悅遠來”的人才生態在潁州落地生根。

潁州區“青創會客廳”活動

政策找得到 紅利享得到

“原本以為申報創業補貼要跑多個部門，沒想到提前對接的青年人才專員全程指導，還同步幫我申請了‘團聚·阜青貸’貼息，省心又省力。”返鄉創業青年周彬彬的經歷是潁州區前置服務的生動注腳。作為潁州人才服務的全新“總樞紐”，近期掛牌的一站式人才綜合服務中心由區委組織部牽頭打造，目前已從各區直單位和鄉鎮（街道）抽調骨干力量組建青年人才專員隊伍，經系統化培訓后即將上崗，中心設立就業創業、法律服務、高層次人才等8個服務窗口，將實現人才事項“一窗受理、一站辦結”，為青年人才對接政策、解決訴求提供“零距離”服務。

政策的生命力在于精準落地。潁州區摒棄“紙面政策”，創新推出“人才政策直通車”機制，組建由組工干部、團干部、青年人才專員組成的政策宣講隊，走進高校、園區、人才友好街區，用“皖北土話”解讀人才政策。針對高校畢業生、創業青年、產業人才等不同群體，宣講隊定制專屬“政策禮包”：面向高校畢業生推送就業補貼、住房保障政策；面向創業青年講解“團聚·阜青貸”貼息政策；面向產業人才解讀職稱評定、技能提升支持政策。截至目前，“人才政策直通車”累計開展宣講20場，覆蓋青年人才超500人次，讓政策紅利真正抵達需求端。

為吸引青年人才回流，區委組織部牽頭開展“招才引智高校行”“百名學子看潁州”系列活動。2025年以來，赴5所高校開展招聘，提供崗位3000余個，吸納高校畢業生就業2756人。邀請150名潁州籍高校學子走進軟件產業園、二里井東巷青年創業聚集區，實地感受家鄉發展機遇，其中89名學子表達了返鄉就業創業意向。

“青年人才是潁州發展的未來和希望，我們始終堅持‘人才所需、潁州所能’，把政策精準度、服務暖心度作為衡量人才工作的核心標準，通過全鏈條、場景化的服務，讓每個來潁人才都能感受到城市的溫暖，找到成長的舞臺。”潁州區委常委、組織部部長王靜說。

第四期“興潁集市”在西湖景區火爆開啟

潁州區一站式人才綜合服務中心揭牌儀式

有舞臺 有交流 有歸屬感

位于二次方根squareroot（雙清灣水街店）的人才咖啡，為高層次人才提供長期有效的咖啡禮遇，并為創新創業人才提供專屬工位。這里以咖啡為媒介，打造成為青年人才的交流互動空間。高層次人才出示“人才碼”即可免費領取飲品，創業青年坐在“一元咖啡人才工位”上交流項目思路。這份專屬的“人才咖啡禮遇”，是潁州區委組織部打造的特色人才服務場景之一，以咖啡為媒介，讓人才交流從“會議室”走向“生活圈”。

場景化的服務讓人才生態更有溫度。區委組織部以“人才友好街區”建設為抓手，植入人才集市、興潁集市、青創會客廳等功能模塊。每月舉辦的人才集市，給求職者和企業搭建“人才趕集場”；青創會客廳定期邀請創業導師、行業大咖開展分享，截至目前已圍繞“文旅創業”“數字經濟”等主題舉辦活動15場；“潁才有為·州行致遠”人才趣味運動會打破行業壁壘，10支隊伍、100名各領域人才在趣味競賽中增進交流，讓“工作圈”延伸為“朋友圈”；興潁集市則融合助農惠民與人才交流，駐村青年選派干部、青年創業者化身“產品推介官”，帶來潁州文創、當地農特產品，既拓寬農特產品銷路，也讓青年人才在服務基層中找到價值感。

二里井東巷的蛻變是潁州區推動青年創業場景建設的縮影。通過“微改造精提升”，這條曾經的老舊小巷已吸引20多家青年創業店鋪入駐，形成集餐飲、文創、休閑于一體的網紅打卡地。區委組織部聯動團委、社區建立常態化服務機制，協調增設臨時停車位15個，制作街巷打卡攻略，聯動本地新媒體矩陣推廣，讓青年創業者的“小店鋪”融入潁州文旅發展的“大格局”。“創業本就是從0到1的過程，有了組織支持，我們的試錯成本大大降低。”二里井東巷創業青年劉怡純說。

基層一線是青年人才成長的“練兵場”。潁州區創新開展“一杯茶 話發展”潁才茶敘活動，組織組工干部、團干部、行業主管部門與企業人才圍坐一堂，傾聽發展訴求。在第九期茶敘活動中，針對安徽林大科技有限公司提出的“在企業層次認定和科創項目申報上需求較多，希望相關部門予以支持，幫助提升企業資質”訴求，區委組織部當場交辦區科技局，根據企業反饋需求和實際情況，區農業農村局、區科技局有針對性地向企業介紹了與當前發展相匹配的政策內容，并予以指導，目前，已幫助該企業申報科技型中小企業。

潁州區青年夜校茶藝技能培訓

在潁州如在家

“免費住宿、就業指導、政策手冊等，驛站服務太貼心了，讓我在陌生的城市感受到了溫暖。”入住潁州區青年人才驛站的華東政法大學博士畢業生王同學對驛站服務贊不絕口。作為阜陽市首家青年人才驛站，潁州驛站由區委組織部統籌建設，提供3天2晚免費住宿，配備書吧、健身區等設施，還為入住學子匹配“人才管家”，提供崗位推薦、城市融入等一站式服務。去年9月初，第二家青年人才驛站正式掛牌運營。截至目前，兩家驛站已累計服務青年人才超200人次，成為青年來潁的“暖心第一站”。

暖心服務不止于“落腳”，更在于“扎根”。區委組織部聚焦青年人才的“急難愁盼”，構建全周期保障體系，其中青年夜校的創新實踐尤為亮眼。依托共青團陣地，團潁州區委聯動市青年創業者協會打造青年夜校體驗課程，由協會內優質商家提供實操課程，既讓青年在下班后解鎖新技能、拓寬社交圈，也為商家搭建了展示品牌、引流拓客的平臺，實現“青年成長、商家共贏、區域賦能”的多重效益。截至目前，青年夜校已開設非遺、生活技能、職場提升等26門課程，累計開課150余場次，覆蓋青年超4000人次，課程上線常出現“一分鐘搶空”的火爆場景。

在生活保障上，區委組織部聯動餐飲、文旅商家推出人才優惠，高層次人才可免費體驗夜游雙清灣、領取文創產品；在城市融入上，組織“人才看潁州”活動，帶領青年人才走進潁州西湖、魏野疇烈士紀念館等，了解地域文化，厚植家國情懷。

如今的潁州，青年人才的故事每天都在續寫：有人在鄉村振興一線流轉土地發展高效農業，有人在軟件產業園深耕數字經濟，有人在二里井東巷的小店實現創業夢想......潁州實踐證明，以組織引領為核心，以場景化服務為載體，以暖心保障為兜底，就能讓青年人才與城市雙向奔赴。

（何滿倩、任夢可 記者徐徐）