天津
為深化區域高層次人才交流，促進博士后科研工作站建設，加速推動博士后科技成果轉化，近日，“聚焦政策賦能 助力博士后人才創新發展”主題沙龍在天津經開區迎商會客廳成功舉行。本次活動由天津市人力資源和社會保障局指導、濱海新區人力資源和社會保障局主辦、天津經開區人力資源和社會保障局承辦、天津市北方人力資源管理顧問有限公司濱海新區分公司協辦，吸引了區域近80位博士后科研工作站負責人、在站博士后研究人員及相關企業代表參與。
活動中，天津市技術經理人發展促進會理事長王琪博士以《科技成果轉化的實踐與思考》為題，結合其二十年國企研發管理與科技轉化經驗，系統剖析了科技成果從實驗室走向產業化的關鍵路徑、常見瓶頸及破解策略，并通過多個成功案例，為在場博士后人才與企業代表提供了極具借鑒價值的實踐參考。
在政策解讀環節，經開區人社局相關業務負責人對博士后人才“引、育、留、用”全鏈條支持政策進行了系統性介紹，重點圍繞博士后人才引進、在站科研支持、出站后留區發展等方面的各級政策作了深入講解。針對博士后科學基金、海外博士后引進、創新創業大賽等專項計劃的申報條件、資助標準及配套服務，負責人也作了細致解答，助力博士后人才清晰把握政策紅利，精準規劃發展路徑。
自由交流環節氣氛熱烈，與會代表圍繞博士后工作站建設、博士后人才引育機制等話題展開深入討論，現場建立起多個合作對接渠道，為區域博士后工作協同創新與資源共享奠定了良好基礎。
本次沙龍是天津經開區2026年面向博士后群體舉辦的首場專題活動，不僅搭建了信息互通與資源對接的有效平臺，也進一步營造了尊重人才、支持創新、推動轉化的良好區域生態。下一步，天津經開區將繼續緊扣博士后人才成長與發展需求，組織開展形式多樣、內容豐富的交流活動，持續優化人才服務體系，為區域高質量發展匯聚強勁智力動能。
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