湖南
1月8日下午，衡陽市中醫醫院召開職能科室及業務服務科室述職考評會。全體中層及以上干部齊聚一堂，回顧過去、檢視當下、謀劃未來。院黨委書記鄒建軍在會上講話，院長鐘新林主持會議。
22個職能科室及業務服務科室主要負責人依次登臺述職。大家結合科室實際，用數據說話、以實績答卷，既匯報年度亮點與成效，也坦誠剖析不足，并提出2026年的工作思路與改進方向。
鄒建軍在講話中充分肯定了過去一年各科室做出的努力和取得的成績，并圍繞職能科室及業務服務科室的工作提出要求。一是深刻認識關鍵作用。中層干部是醫院發展的“關鍵少數”，必須牢固樹立全院“一盤棋”思想，堅持以患者為中心、以臨床為中心，爭取各項工作更高更優更強。二是全面提升管理效能。要進行系統思維，利用現代管理工具，用心用情服務，解決實際問題，實現重點突破。三是大力增強能力水平。不斷強化學習力、創新力和執行力，積極探索新方法、新路徑，對待工作須聞令而動、緊辦快辦。四是嚴格守住紀律紅線。樹立規矩意識，守牢底線工作，履行“一崗雙責”，以過硬的作風履職盡責。
鐘新林在主持會議時強調了此次述職評議的重要意義。他指出，年度述職考評既是對過往工作的系統回顧，更是對未來發展的規劃動員，中層干部是醫院決策落地、服務提質、管理增效的中堅力量，大家的述職不是簡單“報賬”，而是要真正述出責任、評出壓力、考出動力，全院各科室要以此次述職為新的起點，進一步強化目標導向和問題意識，在總結中看清方位、在交流中互學互鑒、在謀劃中緊扣實際，凝聚共識、推動醫院高質量發展。
述職結束后，現場進行了民主測評。
本次述職考評會既是一次嚴肅認真的“年終檢閱”，也是一次凝聚力量的動員部署。衡陽市中醫醫院全體干部職工將繼續秉承“以人民健康為中心”的宗旨，強化管理、優化服務、守正創新，以更加團結的姿態、更加務實的作風，奮力譜寫醫院高質量發展新篇章，為建設健康衡陽貢獻堅實的中醫力量。
來源：衡陽市中醫醫院 賀 飛
編輯：龍世君
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