1966年6月出生、原已“延退”副高女教師，到底60周歲“必須退”，還是可以再延遲5個月退休？

平湖一柱【第3024期 延退專題】

關于女副高“延遲”退休年齡及時間界定，有網友說:“1969年12月31日以前女副高教師退休年齡，按中組部、人社部2015年14號文執行的，60歲正點退休。

1970年1月1日以后執行全國人大通過的55+，或者按人社部2024年91號文執行。”

在此，再次提醒：只要是2025年1月1日后退休，女副高無論是1969年12月31日前出生，還是1970年1月1日后出生，其正點退休時間都是60+。

1969年12月31日前出生的女副高，當時“延遲”退休，確實是按組通字【2015】14號文件，當時法定退休年齡也確實是60周歲。

但人社部【2024】91號文件規定，從2025年1月1日起，女副高“退休年齡每4個月延遲1個月，從60周歲逐步延遲至63周歲。”與此同時，“組通字[2015]14號)同時廢止。原有規定與本通知規定不一致的，按本通知規定執行。”

這明確說明，原來已“延遲”退休的女副高，也要執行新規定。這就像普通男職工一樣，原法定退休年齡提60周歲，現法定退休年齡是60+，無論哪年哪月出生，只要是2025年1月1日后退休，法定年齡就是60+，并非是只有1970年1月1日后出生者，才“延遲”，此前出生的，60周歲就要退休。

人社部【2024】91號文件同時還規定，副高女教師在55+時仍可申請退休，“彈性退休事宜按國家有關規定執行”。這也就是說，女副高如果自己愿意，還可以55+申請退，60提前退。

按彈性退休規定，申請退休區間不僅是55+一個點，而是55~55+一個區間；提前退也不僅僅是只能在60歲退，而是可以在60~60+區間任選一個月份提前退休。

比如，1966年6月女副高，可以在2026年6月退，也可以在7月、8月、9月、10月，任意一個月份退休，只需要提前3個月向單位提遞交書面告知書就可以，單位必須同意。如果不向單位遞交提前退休告知書，那就在2026年11月正點退休了。

至于有網友說，1969年13月31日前“延退”的女副高，當時與單位簽訂過“60歲退休”協議。試想，中組部的組通字【2015】14號文件都廢止了，單位協議難道還有效嗎？

對此，您怎么看？歡迎留言。