柯建銘任期將至，萬年總召難以續任？藍營推演結果提前應對！

2026年1月11日， 隨著2026年2月1日的臨近，一場關于“去留”的靜默博弈在民進黨內部進入倒計時。主角是被稱為“萬年總召”的民進黨團總召集人柯建銘。面對去年大罷免慘敗后的滔天責難，以及綠營主席、臺灣地區領導人賴清德的“換血”壓力，這位政壇老狐貍展現出驚人的韌性，一場未完的權力拉鋸戰正走向最終章。

大罷免后的風暴眼

2025年，民進黨傾全黨之力發動的“大罷免”行動以全面潰敗收場，不僅未能如愿削減對手戰力，反而激起民怨，黨內也隨即陷入尋找“戰犯”的混亂。作為罷免行動的主要操盤手，柯建銘瞬間成為眾矢之的。

賴清德曾多次暗示甚至明示，黨團改選應“符合社會期待”，并透過秘書長等人向柯建銘傳達“退居二線”的期望，試圖為年輕世代騰出空間。一時間，黨內逼宮聲浪四起，連署改組的呼聲甚囂塵上，外界普遍認為柯建銘的政治生涯或將就此畫上句點。

“任期未到，絕不退讓”

面對四面楚歌，柯建銘卻意外地硬氣。他多次公開強調，自己的總召任期依法將持續至2026年2月1日。他拒絕在任期結束前主動下臺，并以“子虛烏有”駁斥了賴清德要求其退位的說法。

“老柯很清楚，”一位熟悉內情的藍營資深人士分析道，“大罷免的失敗，行政機構負責人卓榮泰、主席賴清德都難辭其咎，為何只有他一人必須下課？”這種底氣，加上賴清德自身支持度低迷，使得黨內雖有怨言，卻無人敢或愿意真正挺身而出，與這位在立法院深耕數十載的“老柯”進行高風險的政治對決。

藍營的沙盤推演：以退為進

國民黨立院黨團內部對此進行了多次沙盤推演，結論出奇地一致：柯建銘留任的幾率極高。

“賴清德想換，但沒人敢接，也沒人能打得贏。”一位不具名的藍營干部坦言。他指出，即便賴清德強行指派如吳思瑤、鐘佳濱等新生代挑戰，不僅面臨黨內派系平衡的難題，更可能引發與柯建銘陣營的決裂，這對2028年的大選將是致命打擊。

在藍營看來，柯建銘目前的策略是“以退為進”。他在黨團會議中表現低調，甚至被外界解讀為“擺爛”，實則是向賴清德傳遞一個明確信號：沒有我，立法院的運作將更加混亂。在缺乏合適替代人選的情況下，賴清德最終可能被迫選擇“忍”。

立院新生態：理性的“逼宮”失敗

值得注意的是，隨著新會期的進行，立院的議事氛圍也發生了微妙變化。在立院機構負責人韓國瑜的協調下，朝野黨團的“溝通”機制取代了過去冗長無效的“朝野協商”。柯建銘在溝通時展現出前所未有的理性與效率，不再像過去那樣廢話說盡，而是務實尋求共識。

這種“去柯化”后的理性合作，反而讓國民黨團感到適應。藍營高層認為，敵人的敵人就是朋友，柯建銘與賴清德的內斗，客觀上削弱了民進黨的整體戰力。

如今，距離柯建銘的任期終點僅剩不到三周。賴清德是否會選擇在最后一刻強行改組，還是默認現狀，與柯建銘繼續“同床異夢”，將是檢驗其黨內掌控力的一塊試金石。而對于柯建銘而言，只要任期未滿，他便握有最終的談判籌碼——這或許是這位政壇常青樹，向世人展示其不倒翁般政治智慧的最后表演。