北京
本報記者 彭冰 柳姍姍 本報通訊員 王麗艷
近日，在吉林石化（揭陽）分公司丙烯腈裝置區，沿著巡檢路線，一場“午夜教學”正在進行，其主角是一對師徒——徒弟藏佳萱是剛入職的大學生，一身新工裝還帶著折痕，透著初入現場的稚嫩；師傅樸明德是有著近30年工齡的老班長，工裝袖口磨出的細毛邊記錄著他與裝置打交道的歲月。
“小藏，過來看看這個空壓機的循環水管路。”駐足在轟鳴的設備旁，樸師傅將手電照在一個關鍵閥門上，聲音清晰沉穩：“在圖紙上，它只是個符號，但到了現場，你得靠多感官去判斷。”說著，他讓藏佳萱俯身聽閥門內的聲響，又拉著他的手背貼在管道上：“感受溫度變化，結合流體聲音，就能判斷它是否在最佳工況。”
話音剛落，樸師傅又指向不遠處的儲罐：“還要注意觀察液位變化，聞一聞有沒有異常氣味，我們老工人常說的‘耳勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤’五勤工作法，就是這么來的。”
藏佳萱依言照做，眉頭先蹙后舒。就在前一周的應急演練中，他還因對漏點判斷不準而手忙腳亂，而此刻，化工原理相關的抽象公式、PID圖紙上的靜止線條，仿佛被現場真實的聲響與觸感喚醒。“樸師傅，我懂了！昨天模擬處置時沒注意到管道溫度變化，現在結合聲音和觸感，就能快速定位問題了。”藏佳萱一邊說，一邊在手中已記滿要點的筆記本上畫出管路簡易圖。
“兩小時的巡檢教學，比在辦公室對著屏幕坐幾天收獲還多。那些曾覺得遙遠的理論知識，在機器轟鳴中，隨著師傅的講解變得具體可感。”藏佳萱表示。
這場深夜教學并非偶然。為加速青年職工成長，吉化（揭陽）分公司定制了“理論+實操+應急”階段性培訓計劃，為每位新職工建立“一對一”專屬帶教檔案，通過“每日小講解、每周小測試、每月小考核”的機制跟蹤其成長軌跡。
來源：工人日報
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
