大齡子女?dāng)[爛不上班,他們最匱乏的是積極的體驗(yàn)
在當(dāng)代社會(huì),大齡子女“擺爛”不上班的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,其背后往往隱藏著深層的心理動(dòng)因。從心理學(xué)視角審視,這類群體最匱乏的,是積極的體驗(yàn)。
積極的體驗(yàn),涵蓋成就感、自我認(rèn)同、社交滿足等多個(gè)維度,是驅(qū)動(dòng)個(gè)體主動(dòng)探索世界、追求成長(zhǎng)的核心動(dòng)力。
大齡子女長(zhǎng)期不上班,可能源于過(guò)往經(jīng)歷中積極體驗(yàn)的缺失。職場(chǎng)挫敗、人際關(guān)系緊張,都可能讓他們對(duì)工作產(chǎn)生逃避心理,進(jìn)而陷入“擺爛”循環(huán)。
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缺乏積極體驗(yàn),會(huì)導(dǎo)致個(gè)體自我價(jià)值感降低,形成“我不行”的消極認(rèn)知。
雅方咨詢老師表示,這種認(rèn)知又進(jìn)一步削弱他們面對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣,形成惡性循環(huán)。同時(shí),社交隔離也加劇了孤獨(dú)感,使積極體驗(yàn)更加遙不可及。
要打破這一困局,關(guān)鍵在于重建積極體驗(yàn)。
家庭應(yīng)給予無(wú)條件支持,而非指責(zé),幫助他們發(fā)現(xiàn)自身潛能;社會(huì)應(yīng)提供更多元化的就業(yè)機(jī)會(huì),降低嘗試門檻;個(gè)人則需勇于邁出舒適區(qū),從小事做起,積累成功經(jīng)驗(yàn),重塑自我認(rèn)同。
編輯:rob
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