面對大量“逃兵”狀況，烏軍總司令西爾斯基，是如何表態的？

按照烏克蘭在2025年度的動員狀況，每個月要動員3萬新兵；而按照烏軍總司令西爾斯基的說法，俄軍的陣亡數是烏軍的6倍之多，那么烏軍的戰損程度顯然用不著這個級別的動員量。

可是即便如此，烏軍前線各部都出現了嚴重缺額的現象，甚至為了新兵的分配資源而吵得不可開交。

那么兵都哪里去了？

烏克蘭目前的解釋——逃兵，其中既包括真正意義上的逃兵，也包含未經允許脫離部隊的情況。

按照烏克蘭的統計，2024年9月時，烏克蘭執法部門登記了59606起擅離職守案件，以及29521起逃兵案件。

而到2025年9月時，擅離職守案件的登記數量就迅速增加到了235646起、逃兵案件登記數達到了53954起，兩者合計達289600起。

到了10月份，僅一個月內的逃兵數量就達到了21602人。

每個月動員3萬人，光逃兵就超過2萬，這個情況當然不正常，按照烏克蘭最高拉達前議員、現在前線擔任無人機連連長的伊霍爾·盧岑科的說法，這是對烏克蘭生存的真正威脅。

西爾斯基稱，應對逃兵問題需要全國一盤棋，不僅軍方要工作，州、區行政長官也要出力，要讓潛在兵源在道德上準備保衛自己國家，以便在服役時盡到義務。

另一方面，軍方要確保一個人從平民到軍人的舒適過渡，尤其是在征兵中心，因為那里發生了很多逃兵事件。

所以主要注意力要放在訓練上，為居住和訓練創造正常條件。

尤其當教官教學時，那個應該學習的人不想掌握，結果將是100%負面的。但這里必須意識到，即這個人必須從這位教官那里吸收他所知道的一切。因為正是這些能拯救他的生命，并幫助他消滅盡可能多的敵人。

相較于對其他問題的回復，西爾斯基倒并沒有特別在意逃兵問題。

在這里咱們也有一個猜測，那就是烏克蘭軍隊其實并沒有現在所謂一個月一兩萬人的逃兵群體，很多烏軍官兵實際上是損失在戰場上了。

而為了既堵住軍人家屬的嘴，又不需支付高額的撫恤金，同時在戰損數據上還好看些，很多已經陣亡的軍人被列到了逃兵類別。

否則以當前社會的控制程度，一個月征兵3萬，逃掉2萬多是難以想象的；同時烏軍在前線又可以取得其宣傳的1比6的陣亡比，這也是不可能的，尤其對照雙方的陣亡遺體交換比卻是驚人的37比1，這就更扎眼了。

所以西爾斯基并不急著回應逃兵問題，很有可能他知道如此龐大的群體其實并不真實存在，只是為了掩蓋問題的一種手段罷了。